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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPiedra González, Juan Pablo-
dc.creatorDíaz Torres, María Fernanda-
dc.creatorBuestán Guaillas, Ronaldo Darío-
dc.date.accessioned2024-08-05T20:55:26Z-
dc.date.available2024-08-05T20:55:26Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationDíaz, M.; Buestán, R. (2024). Distrés asociado a riesgo cardiovascular en trabajadores del área de la construcción de la empresa DIMEGA de Quito en el periodo de enero a marzo de 2024 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.es_ES
dc.identifier.otherUDLA-EC-TMSSO-2024-62-
dc.identifier.urihttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16405-
dc.descriptionObjective; To analyze the relationship between stress and cardiovascular risk based on the waist hip index in construction workers of the DIMEGA company in Quito from January to March 2024. Methodology; This is a cross sectional analytical observational study. With a population of 114 workers 102 operative and 12 administrative. For data collection, the GHQ12 questionnaire was used, which is recommended by the National Worker Health Panorama to determine distress. In addition, cardiovascular risk was calculated from the waist hip index. Obesity was also determined using body mass index and fat percentage. Results; The prevalence of distress was 22.81 percent, and cardiovascular risk was 45.61 percent moderate and 32.46 percent high. In addition, 79.82 percent were overweight or obese. No significant relationship was found between occupation or distress and sociodemographic variables. When logistic regression of the variable distress was performed, a statistically significant association was identified with high cardiovascular risk OR 4.55 CI;1.23 16.75 placing it as a risk factor. Conclusions; Distress and high cardiovascular risk are factors that have a great impact on the health of workers, even becoming a public health problem since they are becoming more and more frequent. This study showed that a large percentage of employees were obese or overweight, which demonstrates the need for a nutritional program that focuses on modifiable health factors, such as a diet in accordance with the culture and possibilities of the personnel, active breaks, exercise programs, continuous medical check ups and, above all, educational workshops that provide information on chronic diseases and prevention measures in a simple and agile manner. The field to be worked on is vast and resources are limited, but the focus will always be in favor of maintaining or improving the worker´s health.es_ES
dc.description.abstractObjetivo; Analizar la relación entre el distrés y el riesgo cardiovascular en base al índice cintura cadera en trabajadores del área de la construcción de la empresa DIMEGA de Quito en el periodo de enero a marzo de 2024. Metodología; El presente es un estudio observacional analítico de corte transversal. Con una población de 114 trabajadores 102 operativos y 12 administrativos. Para la recolección de datos se utilizó el cuestionario GHQ12 mismo que es recomendado por el Panorama Nacional de Salud de los Trabajadores para determinar distrés. Además de ello se calculó el riesgo cardiovascular a partir del índice cintura cadera. También se determinó obesidad usando el índice de masa corporal y el porcentaje de grasa. Resultados; Se evidenció una prevalencia del 22,81 por ciento de distrés, y riesgo cardiovascular de 45,61 por ciento era moderado y 32,46 por ciento alto. Además, se evidenció 79,82 por ciento de sobrepeso u obesidad. No se encontró relación significativa entre la ocupación o el distrés y las variables sociodemográficas. Al realizar la regresión logística de la variable distrés se identificó una asociación estadísticamente significativa con el riesgo cardiovascular alto OR 4,55 IC;1,23 16,75 ubicándolo como factor de riesgo. Conclusiones; Es distrés y el riesgo cardiovascular elevado son factores que generan un gran impacto en la salud de los trabajadores, convirtiéndose incluso en un problema de salud pública ya que cada vez son más frecuentes. En este estudio se evidencio que un gran porcentaje de los empleados tenía obesidad o sobrepeso, lo que demuestra la necesidad de un programa nutricional que se enfoque en los factores modificables de la salud, como una dieta de acuerdo con la cultura y posibilidades del personal, pausas activas, programas de ejercitación, controles médicos continuos y sobre todo talleres educativos que brinden de manera sencilla y ágil información sobre enfermedades crónicas y medidas de prevención. El campo por trabajar es extenso y los recursos son limitados, pero el enfoque siempre será a favor de mantener o mejorar la salud del trabajador.es_ES
dc.format.extent37 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2024es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectRIESGO CARDIOVASCULARes_ES
dc.subjectENFERMEDAD PROFESIONALes_ES
dc.subjectCONDICIONES DE TRABAJOes_ES
dc.subjectAMBIENTE DE TRABAJOes_ES
dc.titleDistrés asociado a riesgo cardiovascular en trabajadores del área de la construcción de la empresa DIMEGA de Quito en el periodo de enero a marzo de 2024es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional

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