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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSegovia Lizano, Giovanna Rocío Del Pilar-
dc.creatorCarrillo Paredes, Shirley Katherine-
dc.date.accessioned2024-08-05T20:04:14Z-
dc.date.available2024-08-05T20:04:14Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationCarrillo, P. (2024). Proyecto de fortalecimiento de la lactancia materna para incidir en el bajo peso en recién nacidos a término del servicio de hospitalización Gineco Obstétrico del Hospital General del Sur de Quito, febrero - mayo 2024 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.es_ES
dc.identifier.otherUDLA-EC-TME-2024-79-
dc.identifier.urihttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16393-
dc.descriptionWeight loss in term neonates from the Obstetric Hospitalization service of the General Hospital of the South of Quito represents a significant challenge. This problem is linked to several obstacles and challenges that prevent effective promotion of breastfeeding. Among the main roots identified are inadequate breastfeeding techniques, the lack of emotional support for postpartum women, and hospital practices that do not favor breastfeeding. The key question is; What are the main obstacles and challenges that prevent effective promotion of breastfeeding in the Obstetric Hospitalization area of the General Hospital 6 of the South of Quito, resulting in repetitive events of low weight in full term newborns, and how can these challenges be addressed to provide high quality care to patients 1.2 General Objective Increase the rate of breastfeeding techniques and reduce weight loss in full term newborns during their hospital stay in the Obstetric Gynecology service of the General Hospital of the South of Quito. 1.3 Methodology The methodology proposed for this research adopts a holistic and integrative approach to promote breastfeeding in the Obstetric Hospitalization area of the General Hospital of the South of Quito. A dedicated team will be established that will play a crucial role in planning and implementing strategies. This team, supported by a training and advisory program, will instruct staff in breastfeeding practices. In addition, workshops and talks will be organized to encourage participation among the work team, enhancing their individual skills and highlighting the importance of each contribution in promoting breastfeeding. 1.4 Expected results Mothers will improve and optimize the breastfeeding technique with the collaboration and intervention of the nursing staff, which will impact the weight loss of the newborn. Reduction of the mother´s anxiety and insecurity by 60 percent Nursing professionals will reinforce their knowledge of breastfeeding. Creating community support networks and implementing in service breastfeeding education programs will strengthen the support available to mothers.es_ES
dc.description.abstractLa pérdida de peso de los neonatos a término del servicio de Hospitalización Obstétrica del Hospital General del Sur de Quito representa un desafío significativo. Este problema está vinculado a varios obstáculos y desafíos que impiden una promoción efectiva en lactancia materna. Entre las principales raíces identificados están las técnicas inadecuadas de amamantamiento, la falta de apoyo emocional a las puérperas, y las prácticas hospitalarias que no favorecen la lactancia materna. La pregunta clave es; Cuáles son los principales obstáculos y desafíos que impiden una promoción efectiva de amamantamiento en el área de Hospitalización Obstétrica del Hospital General del Sur de Quito, resultando en los sucesos repetitivos de bajo peso en recién nacidos a término, y cómo pueden ser afrontados estos retos para proporcionar una atención de alta calidad a los pacientes 1.2 Objetivo General Incrementar la tasa de técnicas de amamantamiento y disminuir la pérdida de peso en los recién nacidos a término durante su estadía hospitalaria en el servicio de Gineco Obstétrico del Hospital General del Sur de Quito. 1.3 Metodología La metodología propuesta para esta investigación adopta un enfoque holístico e integrador para favorecer la lactancia materna en el área de Hospitalización Obstétrica del Hospital General del Sur de Quito. Se establecerá un equipo dedicado que jugará un papel crucial en la planificación e implementación de estrategias. Este equipo, apoyado por un programa de capacitaciones y asesorías, instruirá al personal en prácticas de lactancia materna. Además, se organizarán talleres y charlas para fomentar la 5 participación entre el equipo de trabajo, potenciando sus competencias individuales y subrayando la importancia de cada aporte en la promoción de la lactancia. 1.4 Resultados esperados Las madres mejoraran y optimizaran la técnica de amamantamiento con la colaboración e intervención del personal de enfermería que impactara en la pérdida de peso del recién nacido. Reducción de la ansiedad e inseguridad de la madre en un 60 por ciento Los profesionales de enfermería reforzaran sus conocimientos en lactancia materna. La creación de redes de apoyo comunitario y la implementación de programas de educación sobre lactancia materna en el servicio fortalecerán el apoyo disponible para las madres.es_ES
dc.format.extent54 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2024es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectLACTANCIA MATERNAes_ES
dc.subjectRECIEN NACIDOSes_ES
dc.subjectPÉRDIDA DE PESOes_ES
dc.subjectPROGRAMAS DE EDUCACIÓNes_ES
dc.titleProyecto de fortalecimiento de la lactancia materna para incidir en el bajo peso en recién nacidos a término del servicio de hospitalización Gineco Obstétrico del Hospital General del Sur de Quito, febrero - mayo 2024es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Enfermería

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