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Tipo de material : masterThesis
Título : Impacto de las condiciones laborales en el desarrollo de ansiedad entre el personal paramédico del sector norte y sur de una Empresa de Servicios de Salud en el periodo enero a marzo de 2024
Autor : Cuesta Calderón, Alejandra Mishel
Miranda Mena, Paola Yanira
Tutor : Piedra González, Juan Pablo
Palabras clave : CONDICIONES LABORALES;ANSIEDAD;PERSONAL PARAMÉDICO;AMBIENTE DE TRABAJO
Fecha de publicación : 2024
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2024
Citación : Cuesta, C.; Miranda, M. (2024). Impacto de las condiciones laborales en el desarrollo de ansiedad entre el personal paramédico del sector norte y sur de una Empresa de Servicios de Salud en el periodo enero a marzo de 2024 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : Objetivos; Las condiciones laborales representan un factor de riesgo significativo para el desarrollo de ansiedad entre el personal paramédico del sector norte y sur de una empresa de servicios de salud. Métodos; Se aplicó un diseño observacional transversal, utilizando encuestas estandarizadas para evaluar las condiciones laborales y los niveles de ansiedad en una muestra de 102 paramédicos de los sectores norte y sur de Quito, Ecuador, durante el periodo de enero a marzo de 2024. Resultados; Se revelan asociaciones entre condiciones laborales y ansiedad. El sector norte tenía un riesgo mayor de ansiedad que el sur OR ajustado igual 3.10, IC 95 por ciento; 1.17 8.23. Edad mayor de 30 años OR ajustado igual 5.99 y ocultar emociones frecuentemente OR ajustado igual 7.51 aumentaron significativamente el riesgo. La falta de experiencias de violencia física externa mostró un riesgo menor OR ajustado igual 0.98, IC 95 por ciento; 0.26 3.69. Un estado de salud regular o malo fue un factor de riesgo significativo OR ajustado igual 4.81, IC 95 por ciento; 1.67 13.87. Conclusiones; Los resultados confirman la estrecha relación entre las condiciones laborales y la salud mental de los paramédicos, especialmente en cuanto a la exposición a materiales infecciosos y la ansiedad, que se observa más pronunciada en el sector norte. La prevalencia general de ansiedad es del 50 por ciento, no se encontraron diferencias significativas entre los sectores norte y sur, indicando una problemática generalizada. Además, se destaca que una experiencia laboral de más de 3 años se asocia con un menor riesgo de ansiedad.
Descripción : Objectives; Working conditions represent a significant risk factor for the development of anxiety among paramedical personnel in the north and south sectors of a health services company. Methods; A cross sectional observational design was applied, using standardized surveys to assess working conditions and anxiety levels in a sample of 102 paramedics from the north and south sectors of Quito, Ecuador, during the period from January to March 2024. Results; Associations between working conditions and anxiety were revealed. The northern sector had a higher risk of anxiety than the southern sector adjusted OR equal 3.10, 95 percent CI; 1.17 8.23. Age older than 30 years adjusted OR equal 5.99 and frequent hiding of emotions adjusted OR equal 7.51 significantly increased the risk. Lack of experiences of external physical violence showed a lower risk adjusted OR equal 0.98, 95 percent CI; 0.26 3.69. Fair or poor health status was a significant risk factor adjusted OR equal 4.81, 95 percent CI; 1.67 13.87. Conclusions; The results confirm the close relationship between working conditions and mental health of paramedics, especially in terms of exposure to infectious materials and anxiety, which is observed to be more pronounced in the northern sector. The overall prevalence of anxiety is 50 percent; no significant differences were found between the northern and southern sectors, indicating a generalized problem. In addition, it is highlighted that a work experience of more than 3 years is associated with a lower risk of anxiety.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16247
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional

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