Plan de gestión gerencial para el empoderamiento del cuidado humanizado de enfermería en el área de hospitalización del Hospital de Especialidades de Las Fuerzas Armadas n. 1

Abstract

El plan gerencial del Hospital de Especialidades de las Fuerzas Armadas N. 1 tiene como objetivo primordial mejorar la calidad del cuidado de enfermería en el área de hospitalización. Este objetivo se aborda mediante la implementación de procedimientos estandarizados, el diseño de estrategias específicas y el desarrollo de programas de formación destinados al personal de enfermería. Para identificar las áreas de mejora y establecer las bases de este plan, se utilizan técnicas cualitativas, como entrevistas y grupos focales, junto con el análisis FODA. Este enfoque permite comprender las necesidades y desafíos del personal, así como identificar oportunidades y amenazas en el entorno del hospital. La evaluación integral del plan revela ciertas limitaciones en su implementación, especialmente en lo que respecta a la gestión del tiempo, los costos y el alcance del proyecto. A pesar de estas restricciones, el plan ha logrado mejoras significativas en la calidad del cuidado de enfermería y en el ambiente laboral, lo que se refleja en una atención más centrada en el paciente y en una mayor satisfacción del personal. Como resultado de la evaluación, se formulan una serie de recomendaciones específicas para fortalecer los aspectos positivos del plan y abordar sus limitaciones. Entre estas recomendaciones se incluye la revisión periódica de los procedimientos estandarizados, el fortalecimiento de las políticas de conciliación trabajo vida personal y el refuerzo de las estrategias de reconocimiento del desempeño excepcional del personal; Además, se sugiere seguir desarrollando programas de formación continua para mejorar las habilidades y competencias del personal de enfermería, asegurando así una atención médica de calidad y centrada en el paciente.