Prevalencia del síndrome de burnout asociada a condiciones de trabajo en el personal administrativo y operativo, del sector minero formal ubicado en la provincia de Zamora Chinchipe del periodo junio - agosto 2023

Abstract

Antecedentes; en referencia al estudio realizado enfatiza al síndrome de Burnout, en el proceso de actividades mineras en las que están inmersas tanto el área administrativa como operativa en la Provincia de Zamora Chinchipe. Dentro de las operaciones se encuentran la exploración de nuevos yacimientos, la explotación, extracción del mineral, el tratamiento, exportación del mineral a su destino final, siendo necesario un estudio de síndrome de Burnout. Objetivo; Determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout asociada a condiciones de trabajo en el personal administrativo y operativo, del sector minero formal ubicado en la provincia de Zamora Chinchipe del periodo junio agosto 2023. Materiales y métodos; se han utilizado cuestionarios que han sido validados como el Maslach MBI y el de Condiciones de trabajo y salud en Latinoamérica segunda versión 2, además, se utiliza Microsoft forms el cual recolecta la información. Resultados; La estabilidad laboral tiene el 18.08 veces más riesgo que los que tienen una estabilidad laboral alta o baja de presentar el síndrome de Burnout IC 95por ciento 2.06 158. Mientras que la adaptación del trabajo a las actividades sociales tiene el 7.01 veces más riesgo de presentar el síndrome de Burnout que las personas que se adapten IC 95 por ciento 1.40 34.99. Conclusiones; Se debe tomar medidas preventivas, ya que los elementos que afectan a los empleados, como la estabilidad laboral y el encaje del trabajo con las obligaciones personales o familiares, pueden tener un impacto perjudicial tanto para los empleados como para la empresa.