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2017Caracterización del proceso de postulación, adjudicación y devengación de beca para el programa de fortalecimiento del talento humano del Ministerio de Salud PúblicaGuerra Navarrete, Stephanie Gisselle
2021Diseño del proceso de selección del personal por competencias conductuales en el área operativa en el puesto de gerente de estación Atimasa Quito 2021Valdez Balcázar, Paola de Jesús
2021Diseño del perfil de competencias conductuales para el cargo de prevendedor en Arca Continental, Quito 2021Reyes Ipiales, María Belén
2021Diseño del proceso de selección por competencias para el puesto de médico ocupacional, Pepsico, Sangolquí 2021Almeida Chacón, María Elena; Salazar Flores, Diana Carolina
2021Diseñar un plan de selección por competencias conductuales para el cargo de asistente de selección y desarrollo en la empresa el Ordeño 2021Molina Vargas, Daniel Alejandro
2021Diseño de un proceso de selección por competencias para el cargo de Asesor Comercial Diseñador en EDIMCA – Quito 2021Campaña Bonilla, María Cecilia
2021Gestión del talento humano y su relación del desempeño laboral en el servicio de pediatría del Hospital Militar de Quito en el año 2020Cevallos Rodríguez, Ana Lucia
2021Desafíos para la implementación adecuada de un departamento de talento humano dentro de una clínica oftalmológica, caso clínico Laser Center Visión 20/20Reyes Rosero, Juan Carlos
2021Análisis de correlación entre perfil de competencias de selección y evaluación de desempeño en el cargo: ejecutivo de servicio al cliente call center en Diners Club del Ecuador en la ciudad de QuitoBarba Vaca, Jimena Carolina
2022Diseño e implementación de procesos en el área de planillaje del hospital Dr. Gustavo Domínguez Z. Mediante la reorganización de funciones del talento humano para la recuperación efectiva de valores por prestación de serviciosGuillén Santander, Luis Alfonso

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