Vista previa | Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
![UDLA-EC-TPO-2013-05.pdf.jpg](/jspui/retrieve/16574684-4354-4235-8470-b73b06d9ef10/UDLA-EC-TPO-2013-05.pdf.jpg) | 2013 | Análisis de los factores motivacionales que afectan la productividad en una constructora de Quito | Navarro Egas, Pablo Adrián |
![UDLA-EC-TPO-2009-07.pdf.jpg](/jspui/retrieve/8cb742b4-d0f1-4054-820e-a259b043acb7/UDLA-EC-TPO-2009-07.pdf.jpg) | 2009 | Desarrollo de la inteligencia emocional como recurso para manejar competencias, de manera que permita a los colaboradores mejorar sus interacciones y alcanzar el éxito laboral en las organizaciones | Salazar Arcaya, María Gabriela |
![UDLA-EC-TPO-2009-04.pdf.jpg](/jspui/retrieve/59fb11ad-c7b3-4730-9a48-9e724588df1a/UDLA-EC-TPO-2009-04.pdf.jpg) | 2009 | Diseño de un plan de mejoramiento de la gestión de supervisores y ejecutivos de la fuerza de ventas de una empresa de medicina prepagada de la ciudad de Quito a partir de una evaluación de perfiles de competencias | Chiriboga Salvador, Valeria |
| 2018 | Efectos de la gestión por competencias sobre la productividad en una empresa manufacturera en la ciudad de Quito | Pazmiño Carrión, Jonathan Ismael |
| 2019 | Engagement como factor que influye en el desempeño laboral de un área comercial de una institución de educación superior de la ciudad de Quito | Terán Cadena, Andrea Maribel |
![UDLA-EC-TPO-2009-08.pdf.jpg](/jspui/retrieve/cb4e354c-dc68-48f5-9ec5-74989f85679f/UDLA-EC-TPO-2009-08.pdf.jpg) | 2009 | Estudio descriptivo, cualitativo y cuantitativo del perfil de competencias real de los profesionales de la Escuela de Psicología de la Universidad de las Américas y el perfil ideal requerido en el mercado laboral de la ciudad de Quito | Cobo Cordero, María Paulina; Paredes Breilh, Ana Carolina; Silva Herrera, María Daniela |
![UDLA-EC-TPO-2014-05(S).pdf.jpg](/jspui/retrieve/cc38426c-f4ae-4eb6-9689-8cf90f79a3ee/UDLA-EC-TPO-2014-05%28S%29.pdf.jpg) | 2014 | Factores Internos que Influyen en el Estrés Laboral y Desempeño de los Colaboradores del Área de Call Center | Dávila Guerrero, Ximena Paola |
![UDLA-EC-TPO-2013-09(S).pdf.jpg](/jspui/retrieve/a8667ccb-7a3f-42c1-b094-124fc6c6bfcb/UDLA-EC-TPO-2013-09%28S%29.pdf.jpg) | 2013 | Factores que pueden incidir en la Rotacion del Talento Humano Operativo en una Floricola de la Ciudad de Cayambe | Bustos Illingworth, Diana Carolina |
![UDLA-EC-TPO-2009-03.pdf.jpg](/jspui/retrieve/db8cd686-5e12-485f-ba9e-963a2b247299/UDLA-EC-TPO-2009-03.pdf.jpg) | 2009 | Implementación de los subsistemas de recursos humanos en la Dirección General de Talento Humano de la Asamblea Nacional, sobre la base del mejoramiento de procesos | Ortiz Cárdenas, Diana Carolina |
![UDLA-EC-TPO-2013-08(S).pdf.jpg](/jspui/retrieve/131f6785-e85f-46c2-a6be-f1756627f460/UDLA-EC-TPO-2013-08%28S%29.pdf.jpg) | 2013 | Investigación de la doble Presencia en el Desarrollo Profesional de las Mujeres y su implicación en una Agencia Productora, Asesora de Seguros | Quirola Peñaherrera, Daniela Melissa |
![UDLA-EC-TPO-2011-06.pdf.jpg](/jspui/retrieve/028babd1-a924-4df8-8ff1-f6871fef2d5c/UDLA-EC-TPO-2011-06.pdf.jpg) | 2011 | Proyecto de estudio de las pausas activas en el clima laboral y su influencia e impacto para la motivación y satisfacción físicas de los empleados de Premex Ecuador en la ciudad de Quito | Vélez Arboleda, Hanlle Nairoby |
| 2019 | Salario emocional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de atención al cliente, en una empresa farmacéutica de Quito | Moscoso Castillo, Eliana Belén |
| 2017 | El salario emocional y su influencia en la fidelización de los colaboradores del área operativa de una empresa productora de la ciudad de Quito | Candelo Paredes, Karen Johanna |
| 2020 | Ventajas y desventajas del teletrabajo en colaboradoras de una universidad pública de la ciudad de Quito | Jaramillo Mejía, Dayanne Pamela |