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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16559
Tipo de material : | masterThesis |
Título : | Efecto de una operación de concentración económica obligatoria sobre el nivel de empleo en las empresas formales ecuatorianas |
Autor : | Guadalupe Bustos, Evelyn Alejandra |
Tutor : | Carrillo Maldonado, Paul Alexander |
Palabras clave : | CONCENTRACIÓN ECONÓMICA OBLIGATORIA;NIVEL DE EMPLEO;EMPRESAS FORMALES ECUATORIANAS;SUPERINTENDENCIA DE COMPETENCIA ECONÓMICA |
Fecha de publicación : | 2024 |
Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2024 |
Citación : | Guadalupe, E. (2024). Efecto de una operación de concentración económica obligatoria sobre el nivel de empleo en las empresas formales ecuatorianas (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito. |
Resumen : | El presente trabajo tiene como objetivo identificar el efecto de una operación de concentración económica obligatoria sobre el nivel de empleo formal de las empresas ecuatorianas adquiridas. Para determinar esta relación causal, se utiliza la metodología de diferencia en diferencia para múltiples periodos de tiempo CS DiD propuesta por Callaway and Sant´Anna, 2020, donde las empresas adquiridas actúan como unidades de tratamiento y aquellas que no atraviesan un proceso de concentración, como unidades de control. Las principales fuentes de información provienen de los balances y rankings financieros de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros para el periodo 2012 2022. Además, se emplea información primaria de las resoluciones de operaciones de concentración económica de la Superintendencia de Competencia Económica, identificando las empresas que pasaron por una concentración entre 2014 y 2019. Los resultados principales muestran que no existe un efecto estadísticamente significativo de una operación de concentración económica en el empleo de las empresas adquiridas. Este resultado podría estar relacionado con las características específicas de las empresas adquiridas, factores financieros, y la influencia indirecta del ente regulador en variables como el empleo. |
Descripción : | The objective of this work is to identify the effect of a mandatory merger & acquisition on the level of formal employment of the acquired Ecuadorian companies. To determine this causal relationship, the difference in difference methodology for multiple time periods CS DiD proposed by Callaway and Sant´Anna, 2020 is used, where the acquired companies act as treatment units and those that do not go through a concentration process, act as control units. The main sources of information come from the financial balance sheets and rankings of the Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros for the period 2012 2022. In addition, primary information from the resolutions of economic concentration operations of the Superintendencia de Competencia Económica is used, identifying the companies that went through a concentration between 2014 and 2019. The main results show that there is no statistically significant effect of a concentration operation economic impact on the employment of the acquired companies. This result could be related to the specific characteristics of the acquired companies, financial factors, and the indirect influence of the regulatory entity on variables such as employment. |
URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16559 |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Econometría |
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