Estrategias innovadoras para el desarrollo de habilidades gerenciales en directivos de Instituciones Educativas fiscales de la ciudad de Loja-Ecuador

Abstract

La educación de calidad depende de muchos factores, entre los cuales se destaca la importancia de contar con profesionales de alto nivel, que se preocupen, además de su desarrollo profesional, por dejar un legado en cada uno de los estudiantes con los que tienen la oportunidad de compartir el conocimiento. En este sentido, son fundamentales las capacidades del líder de cada institución educativa. Por tal razón, esta investigación se desarrolló con un enfoque cualitativo y método hermenéutico, para recopilar las experiencias gerenciales de los líderes educativos de las instituciones fiscales de la ciudad de Loja. A través de entrevistas no estructuradas, se pudo conocer las competencias gerenciales que se requieren potenciar en estos profesionales de la educación como lo son; liderazgo, comunicación asertiva, competencias gerenciales y normativa legal, con lo que se logrará explotar las capacidades totales de su equipo de trabajo y, de esta manera, brindar a la sociedad, una educación de calidad, cargada de valores como la equidad, la igualdad y sobre todo, que sea justa y solidaria para toda la sociedad.