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Tipo de material : masterThesis
Título : Plan de Gestión Gerencial para la implementación de estrategias de Enfermería con el objeto de reducir las Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) en la Unidad de Cuidados Intensivos en un Hospital de Especialidades
Autor : Amaguaña Llano, Jennifer Amparo
Tutor : Brazales Noroña, Sonia Patricia
Palabras clave : GESTIÓN DE CALIDAD;PLANIFICACIÓN GERENCIAL;GERENCIA HOSPITALARIA;CENTROS DE SALUD
Fecha de publicación : 2024
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2024
Citación : Amaguaña J. (2024). Plan de Gestión Gerencial para la implementación de estrategias de Enfermería con el objeto de reducir las Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) en la Unidad de Cuidados Intensivos en un Hospital de Especialidades (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : El Plan de Gestión Gerencial realizado en el Hospital de Especialidades Fuerzas Armadas N 1 tiene como objetivo primordial reducir las Infecciones Asociadas a la Atención en Salud IAAS en la Unidad de Cuidados Intensivos. Este objetivo se aborda mediante la implementación de programas de capacitación, concienciación y formación destinados a la disminución de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud. Para establecer las bases de este plan e identificar las áreas de mejora, se aplicaron técnicas cuali cuantitativas, como Observación Directa para el enfoque cualitativo y Encuestas Estructuradas para el cuantitativo. Este método facilita la comprensión de las demandas y dificultades del personal de salud a la hora de proporcionar cuidado directo al paciente; así como, establecer las oportunidades y amenazas que existen en el entorno del Hospital. La evaluación completa del plan evidencia algunos obstáculos para su ejecución, principalmente en cuanto a la implementación de las capacitaciones mensuales, los costos y el alcance del proyecto. Sin embargo, a pesar de los nudos críticos, es importante considerarlo, puesto que el plan propuesto se orienta a mejorar significativamente la calidad de la atención del cuidado de Enfermería a pacientes críticos, en consecuencia, procura una disminución de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud. La evaluación dio como resultado una serie de recomendaciones específicas para mejorar los aspectos positivos del plan y afrontar las limitaciones. Estas sugerencias incluyen la revisión y motivación periódica del personal de salud idóneo para las áreas críticas; además, se considera necesario seguir desarrollando programas de capacitación continua para mejorar las habilidades y competencias del personal de enfermería, lo que garantizará una atención médica de alta calidad y centrada en el paciente, lo que reducirá el índice de IAAS.
Descripción : The primary objective of the Management Plan carried out at the Armed Forces Specialty Hospital No. 1 is to reduce Health Care Associated Infections IAAS in the Intensive Care Unit. This objective is addressed through the implementation of training, awareness and training programs aimed at reducing Infections Associated with Health Care. To establish the bases of this plan and identify areas for improvement, qualitative and quantitative techniques were applied, such as Direct Observation for the qualitative approach and Structured Surveys for the quantitative approach. This method facilitates the understanding of the demands and difficulties of health personnel when providing direct care to the patient; as well as, establish the opportunities and threats that exist in the Hospital environment. The complete evaluation of the plan reveals some obstacles to its execution, mainly in terms of the implementation of monthly training, costs and scope of the project. However, despite the critical issues, it is important to consider it, since the proposed plan is aimed at significantly improving the quality of nursing care for critically ill patients, consequently, seeking a decrease in Care Associated Infections in Health. The evaluation resulted in a number of specific recommendations to improve the positive aspects of the plan and address the limitations. These suggestions include the periodic review and motivation of suitable health personnel for critical areas; In addition, it is considered necessary to continue developing continuous training programs to improve the skills and competencies of nursing staff, which will ensure high-quality, patient-centered medical care, which will reduce the IAAS rate.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16397
Aparece en las colecciones: Maestría en Gerencia de Instituciones de Salud

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