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Tipo de material : masterThesis
Título : Estudio de la relación entre el patrón de organización de actividades diarias de docentes ecuatorianos y su nivel de estrés
Autor : Lossa Valarezo, María Gabriela
Tutor : Burneo Garcés, Carlos Benigno
Palabras clave : NIVELES DE ESTRÉS;PERSONAL DOCENTE;APOYO PSICOLÓGICO;PSICOLOGÍA CLINICA
Fecha de publicación : 2024
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2024
Citación : Lossa, V. (2024). Estudio de la relación entre el patrón de organización de actividades diarias de docentes ecuatorianos y su nivel de estrés (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : Este estudio se centrará en investigar la relación entre el patrón de organización de actividades diarias de docentes de educación básica y bachillerato en una escuela privada de Ecuador y sus niveles de estrés. El objetivo general es analizar esta relación de la organización docente en su nivel de estrés. para proporcionar información valiosa que impacte positivamente el bienestar y desempeño laboral de los docentes. La metodología adopta un enfoque cuantitativo, utilizando encuestas y escalas de medición para evaluar la distribución del tiempo, la organización de actividades y los niveles de estrés. La investigación se lleva a cabo de manera transversal, capturando una instantánea representativa en un momento específico del año escolar. Los resultados esperados incluyen la identificación de actividades clave, la distribución del tiempo, la relación entre organización y estrés, y patrones demográficos relevantes. Los docentes altamente organizados podrían experimentar niveles más bajos de estrés, y se espera encontrar variabilidad en las experiencias de estrés dentro de la población. La propuesta de intervención se enfocará en estrategias para mejorar la organización y planificación de actividades docentes, con el propósito de disminuir los niveles de estrés. Se sugieren talleres de desarrollo profesional y apoyo psicológico para fortalecer habilidades de organización y gestión del tiempo. En la discusión, se reflexionará sobre los resultados, destacando la importancia de abordar la organización de actividades diarias como un factor clave en el bienestar docente. Además, se explorarán posibles implicaciones para la formulación de políticas educativas y prácticas institucionales. Este estudio contribuirá a llenar un vacío en la literatura psicológica, ofreciendo datos aplicables y recomendaciones prácticas para mejorar la calidad del entorno laboral y bienestar psicológico de los educadores en el ámbito de la Psicología Clínica.
Descripción : This study will focus on investigating the relationship between the pattern of organization of daily activities of elementary and high school teachers in a private school in Ecuador and their stress levels. The general objective is to analyze this relationship of the teaching organization in its level of stress. to provide valuable information that positively impacts the well being and job performance of teachers. The methodology takes a quantitative approach, using surveys and measurement scales to assess time distribution, activity organization, and stress levels. The research is conducted in a cross sectional manner, capturing a representative snapshot at a specific time of the school year. Expected outcomes include identification of key activities, time distribution, the relationship between organization and stress, and relevant demographic patterns. Highly organized teachers might experience lower levels of stress, and we expect to find variability in stress experiences within the population. The intervention proposal will focus on strategies to improve the organization and planning of teaching activities, with the purpose of reducing stress levels. Professional development workshops and psychological support are suggested to strengthen organizational and time management skills. In the discussion, the results will be reflected, highlighting the importance of addressing the organization of daily activities as a key factor in teacher well being. In addition, possible implications for the formulation of educational policies and institutional practices will be explored. This study will contribute to filling a gap in the psychological literature, offering applicable data and practical recommendations to enhance the quality of the working environment and psychological wellbeing of educators in the field of Clinical Psychology.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/16322
Aparece en las colecciones: Maestría en Psicología Clínica

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