Prevalencia de distrés asociado a las condiciones laborales en los trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Colta “GADMCC”, provincia de Chimborazo

Abstract

El Distrés se ha convertido en un problema común en los trabajadores, haciéndose notorio en operativos como administrativos de las diferentes entidades públicas y privadas. Es por esto la necesidad de realizar el presente estudio para evaluar la Prevalencia de Distrés asociado a las condiciones laborales en los trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Colta GADMCC, verificar el nivel de distrés en el personal operativo en comparación con el administrativo, analizar las posibles consecuencias que genera el distrés y proponer mejoras en el ambiente laboral para evitar generarlo. Para lograr estos objetivos se realizó un estudio de tipo observacional, corte trasversal con muestreo no probabilístico aplicando la encuesta nacional de condiciones de empleo trabajo y salud ENET, encuesta de condiciones de trabajo y salud y la encuesta GHQ12 con criterios de inclusión y exclusión para el análisis de datos en el software estadístico EPI INFO. Se obtuvo como resultado una prevalencia de Distrés del 43,65 por ciento en el GADMCC con una diferencia del 78,21 por ciento de los trabajadores operativos que lo presentan y un 87,65 por ciento de administrativos que no presentan este Síndrome. Es por esto que se concluye que el nivel de Distrés que presenta el personal operativo es mayor a los niveles de los administrativos, esto asociado a variables que indican la presencia de más lesiones, disminución en sus niveles de salud y nivel de educación menor, la generación de este síndrome se relaciona con niveles de concentración, pérdida de sueño, tristeza, pérdida de confianza que influyen en su desempeño.