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Tipo de material : masterThesis
Título : Plan de gestión gerencial para la efectiva articulación de las unidades de primer nivel de atención con el Hospital Isidro Ayora - Loja, Ecuador
Autor : Pindo Menoscal, Karina Elizabeth
Tutor : Brazales Noroña, Sonia Patricia
Palabras clave : GESTIÓN GERENCIAL;PLANIFICACIÓN GERENCIAL;GERENCIA HOSPITALARIA;CENTROS DE SALUD
Fecha de publicación : 2023
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2023
Citación : Pindo, M. (2023). Plan de gestión gerencial para la efectiva articulación de las unidades de primer nivel de atención con el Hospital Isidro Ayora - Loja, Ecuador (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : En el proceso de evaluación integral de la gestión gerencial del Hospital General Isidro Ayora, de la ciudad de Loja, se identificaron nudos críticos y áreas clave de mejora para fortalecer la eficiencia operativa de esta Unidad Médica. La iniciativa central es la implementación de un sistema de comunicación digital entre los establecimientos de salud de primer nivel y el hospital, buscando mejorar la coordinación y facilitar la referencia de pacientes, asegurando una transmisión eficiente de información clínica relevante. La necesidad de establecer protocolos claros y eficientes para la referencia y derivación de pacientes destaca como un elemento crucial para garantizar una atención médica adecuada, considerando la condición clínica del paciente. Esta medida tiene como objetivo optimizar procesos y asegurar una atención oportuna y coordinada. La mejora de las capacidades técnicas de los profesionales de salud en los centros de atención de primer nivel mediante programas de capacitación continua se presenta como esencial. Estos programas, enfocados en gestión de emergencias, reconocimiento de casos críticos y aplicación efectiva de protocolos, buscan fortalecer la capacidad de respuesta del personal ante situaciones diversas y complejas. En cuanto a las limitaciones identificadas, se reconoce la importancia de abordar obstáculos financieros, administrativos y logísticos para una implementación efectiva. La evaluación detallada de estos desafíos será esencial para diseñar estrategias que aseguren el éxito a largo plazo de las iniciativas propuestas. Este proyecto de investigación aplicada es un proceso integral que busca proponer alternativas de solución con el fin de fortalecer la calidad de los servicios de salud, mejorar la coordinación entre niveles de atención y optimizar la capacitación del personal para garantizar una atención de calidad y eficiente a la comunidad.
Descripción : In the completed evaluation process of the managerial management of the Isidro Ayora General Hospital, in the city of Loja, there were key areas we have identified that would benefit with improvement for maximal operational efficiency of this Medical Unit. The primary initiative is the implementation of the digital communications systems between primary health facilities and the hospitals that are expressed to improve in combined efforts, simplifying and expediting patient referrals allowing efficient transmission of important clinical information. It is vital to establish clear and efficient protocols for the referral. It is the most important element to ensure the best possible medical care, this measure is specific to optimizing the processing to enable timely and coordinated care. Improving technical capabilities of health professionals in the primary healthcare centers with proper training are necessary. These programs increase productivity, proficiency which is crucial. The programs focus on recognizing critical cases and effective applications of protocols and management of emergencies allowing quick response in any situations critical or non emergency. In regards to the identified limitations, the importance of addressing financial and administrative and logical obstacles to effective implementation is recognized. It is most important to evaluate in detail the challenges to assure long term success of proposed initiatives. This applied research project is a comprehensive process that seeks to propose alternative solutions in order to strengthen the quality of health service, improve collaboration between levels of care, optimize staff training to promise quality and efficient care to the community.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/15710
Aparece en las colecciones: Maestría en Gerencia de Instituciones de Salud

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