1. Repositorio Digital Universidad De Las Américas
  2. Posgrado
  3. Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional
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dc.contributor.advisorFlores Rodríguez, Laura Emilce-
dc.creatorEnríquez Jadán, Dalton Josué-
dc.creatorMasabanda Andreev, Alexei Markovich-
dc.date.accessioned2024-02-19T18:21:25Z-
dc.date.available2024-02-19T18:21:25Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationEnríquez, D.; Masabanda, A. (2023). Estrés térmico y condiciones de trabajo en el personal administrativo y operativo del Distrito 11D09 Zapotillo - salud en el periodo octubre – diciembre 2023 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.es_ES
dc.identifier.otherUDLA-EC-TMSSO-2023-130-
dc.identifier.urihttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/15631-
dc.descriptionThis study focused on examining thermal stress among administrative and operational workers in the District 11D09 Zapotillo Health during October to December 2023. It scrutinized the sociodemographic profile, work conditions, and their correlation with thermal stress. The findings revealed a high susceptibility to thermal stress, notably among temporary contract workers and those exposed to high temperatures. Health was impacted, with symptoms like headaches and dehydration linked to this risk. Job security, exposure to extreme temperatures, and workload emerged as pivotal factors. Recommendations include enhancing contract stability, regulating thermal exposure, introducing work flexibility, and fostering workplace health. Implementing these measures could significantly mitigate thermal stress risk, fostering safer and healthier work environments for personnel.es_ES
dc.description.abstractEste estudio enfocado en el Distrito 11D09 Zapotillo Salud investigó el estrés térmico en trabajadores administrativos y operativos durante octubre a diciembre de 2023. Se analizó el perfil sociodemográfico, condiciones laborales y su relación con el estrés térmico. Los resultados mostraron una alta susceptibilidad al estrés térmico, especialmente en contratados temporales y expuestos a altas temperaturas. La salud se vio afectada, con síntomas como cefalea y deshidratación relacionados con este riesgo. La seguridad laboral, exposición a temperaturas extremas y la carga laboral demostraron ser factores clave. Se recomienda mejorar la estabilidad contractual, controlar exposiciones térmicas, flexibilizar la carga laboral y promover la salud en el entorno laboral. Estas medidas podrían reducir significativamente el riesgo de estrés térmico, brindando ambientes laborales más seguros y saludables para el personal.es_ES
dc.format.extent73 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2023es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectESTRÉS TÉRMICOes_ES
dc.subjectENFERMEDAD PROFESIONALes_ES
dc.subjectCONDICIONES DE TRABAJOes_ES
dc.subjectAMBIENTE DE TRABAJOes_ES
dc.titleEstrés térmico y condiciones de trabajo en el personal administrativo y operativo del Distrito 11D09 Zapotillo - salud en el periodo octubre – diciembre 2023es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional

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