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Tipo de material : masterThesis
Título : Estrategias de salud para prevenir el Síndrome de Burnout en los médicos residentes del Hospital General de Macas
Autor : Picón Ortega, Emily Yessenia
Tutor : Arce Salcedo, Carmen Marlene
Palabras clave : ESTRATEGIAS DE SALUD;SÍNDROME DE BURNOUT;ENFERMEDAD PROFESIONAL;SALUD PÚBLICA
Fecha de publicación : 2023
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2023
Citación : Picón, E. (2023). Estrategias de salud para prevenir el Síndrome de Burnout en los médicos residentes del Hospital General de Macas (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : Objetivo; Implementar estrategias de salud para prevenir el síndrome de burnout, mediante la identificación de la prevalencia y factores asociados en los médicos residentes del Hospital General de Macas en el periodo Agosto noviembre del 2023 Método; Se trata de un estudio mixto cualitativo cuantitativo, descriptivo, observacional, transversal, prospectivo, realizado en 48 médicos Residentes del Hospital General de Macas. Se aplico una encuesta con preguntas sociodemográficas y laborales, además del Instrumento de Maslach Burnout Inventory Human Services Survey MBI HSS. Los datos se analizaron por medio de estadística descriptiva e inferencial, en los programas Excel y SPSS Resultados; La prevalencia de burnout en los médicos residentes del Hospital General de Macas fue del 14.58 por ciento definida como la presencia de puntuaciones altas en las dimensiones de cansancio emocional y despersonalización y baja en realización profesional. En cuanto a las subescalas, el 31.3 por ciento presenta cansancio emocional alto, el 22.9 por ciento presenta despersonalización alta y una frecuencia baja de realización personal 68.8 por ciento. Considerando los factores sociodemográficos se encontró mayor prevalencia en los mayores de 30 años, además de presentar mayor frecuencia las áreas de emergencia y ginecología con una frecuencia del 28.57 por ciento cada una. Conclusión; El síndrome de burnout tuvo una prevalencia baja en los médicos residentes, sin embargo, se vio mayor frecuencia en la subescala de baja realización profesional, obteniéndose mayor impacto en los factores laborales, por lo que se concluye que se necesitan de estrategias de intervención para prevenir el riesgo de desarrollar este síndrome.
Descripción : Objective; To implement health strategies to prevent burnout syndrome by identifying the prevalence and associated factors in resident physicians of the General Hospital of Macas in the period August November 2023. Method; This is a mixed study qualitative quantitative, descriptive, observational, cross sectional, prospective, conducted in 48 Resident Doctors of the General Hospital of Macas. A survey with sociodemographic and work related questions was applied, in addition to the Maslach Burnout Inventory Human Services Survey Instrument MBIHSS. The data were analyzed by means of descriptive and inferential statistics in Excel and SPSS programs. Results; The prevalence of burnout in the resident physicians of the General Hospital of Macas was 14.58 percent, defined as the presence of high scores in the dimensions of emotional exhaustion and depersonalization and low scores in professional fulfillment. Regarding the subscales, 31.3 percent presented high emotional fatigue, 22.9 percent presented high depersonalization and a low frequency of personal fulfillment 68.8 percent. Considering the sociodemographic factors, a higher prevalence was found in those older than 30 years, in addition to a higher frequency in the areas of emergency and gynecology with a frequency of 28.57 percent each. Conclusion; Burnout syndrome had a low prevalence in resident physicians; however, a higher frequency was found in the subscale of low professional fulfillment.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/15557
Aparece en las colecciones: Maestría en Salud Pública

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