Plan de gestión gerencial para la creación de un hospital a partir del Centro Médico Vida

Abstract

Un plan de gestión gerencial es una herramienta importante para la implementación de políticas que permitan a las organizaciones participar en forma activa para ayudar en la solución de los problemas que se puedan presentar. De igual manera, sirve para determinar las responsabilidades y los roles o papeles que le corresponderá a cada una de las personas que laboren en esa institución, dividiendo el trabajo en forma equitativa para que cada quien se haga cargo de lo que le corresponde. Pero, cuando se habla de una gestión gerencial de salud, se toman en cuenta las metas de gestión y resultados que tienen que ver con la aptitud financiera, la eficacia y eficiencia en la prestación de servicios y el bienestar de las personas que acuden a estos centros. Se trata de la conducir, regular, fiscalizar y medir la ejecución de los que ayudan a mejorar la salud de los usuarios. El siguiente proyecto tiene como objetivo Diseñar un plan de Gestión Gerencial para la creación de un hospital a partir del Centro Médico Vida, para los habitantes de la ciudad del Puyo. Es un estudio con metodología cualitativa, usando como instrumentos, una guía de observación de cuyo análisis se hizo posteriormente, a través de una Matriz FODA para la identificación de sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. De igual forma se realizó un análisis CAME que ayudó a establecer las acciones que se debe seguir en un negocio, transitando hacia el éxito. Se esperan resultados positivos con las estrategias que se proponen para que se cumpla el plan de gestión gerencial y de esta forma poder hacer realidad la creación del Hospital a partir del Centro Médico Vida.