Asesoría en la gestión de asignación y negociación de bonos de jubilación a servidores del sistema público

Abstract

Planteamiento del problema., En el Ecuador los jubilados del sistema público reciben en bonos la compensación. El sustento legal está en la Constitución Nacional en la Transitoria Vigésima Primera que prevé el pago del incentivo jubilar. 2. Propósito. Los jubilados que voluntariamente se acogen a la jubilación tienen las siguientes preocupaciones; desconocimiento del proceso de asignación y negociación de los bonos, incertidumbre de la fecha de asignación y negociación del bono y la cantidad que va a recibir. Los factores descritos dan lugar a la hipótesis que los trabajos del cliente pueden ser superadas con la asesoría sobre el proceso de asignación y negociación de bonos, documentación requerida, plazos, descuentos. 3. Marco teórico. El bono de Estado es un documento que forma parte de la deuda interna del Ecuador. El Ministerio de Educación, de Finanzas y de Trabajo son las instituciones responsables del cronograma de pago y de los rendimientos. El rendimiento del bono es la cantidad que el inversionista recibe por comprar los bonos. 4. Metodología. Para la investigación se utilizó las siguientes herramientas de análisis; PESTEL, FODA, Buyer Person, CANVAS para la elaboración del Plan de Negocios y las Cinco fuerzas de Porter. 5. Resultados o hallazgos. La investigación fue documental, se utilizó la observación y se aplicaron 119 encuestas. 6. Conclusión. Los resultados de las herramientas de análisis del sector, del mercado y de la rentabilidad en función de los Flujos tienen balances e indicadores positivos.