Estrés laboral asociado a la carga horaria en los trabajadores de una empresa petrolera del oriente ecuatoriano en el año 2023

Abstract

El estrés laboral es parte de los riesgos psicosociales que afectan el rendimiento de los trabajadores a nivel mundial dependiendo de múltiples factores intra y extralaborales, los trabajadores petroleros están expuestos a varias condiciones laborales diferentes a los de la población trabajadora general empezando por los peligros y riesgos de trabajo inherentes a su actividad, horarios de trabajo irregulares, laboran en áreas remotas o aisladas alejados del contacto familiar, bajo presión por alcanzar objetivos y metas de la compañía y con inseguridad laboral debido al tipo de contrato que se da en este giro de negocio por obra cierta; son los principales entre otros varios factores que influyen en generar estrés en esta población. El presente trabajo de investigación pretende estudiar la prevalencia del estrés y si el mismo está asociado con la carga horaria en trabajadores que se dedican a la perforación y reacondicionamiento de pozos petroleros en el Oriente ecuatoriano. Se utilizó la encuesta de estrés de la OIT OMS para una población de 160 trabajadores de una empresa petrolera privada donde se obtuvo un 10 por ciento de personas que presentan estrés, de las cuales trabajan más de 8 horas un 97 por ciento entre las siete dimensiones de factores estresores son los principales la falta de cohesión caracterizada por una disociación entre los objetivos personales en relación a los objetivos grupales o de la organización y la estructura organizacional caracterizada por la presentación de informes, gestión documental y representación por parte de los superiores. Se concluye que la carga horaria en parte si genera estrés en la población petrolera.