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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14702| Tipo de material : | masterThesis |
| Título : | Prevalencia del Síndrome de Burnout en una unidad hospitalaria de la ciudad de Baños de Agua Santa en el período enero a marzo del 2023 |
| Autor : | Cayo Camino, Erika Paulina Gavilanes Paredes, María Cristina |
| Tutor : | Inuca Tocagón, Verónica Anavel |
| Palabras clave : | PREVALENCIA;SINDROME BURNOUT;UNIDAD HOSPITALARIA;SALUD |
| Fecha de publicación : | 2023 |
| Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2023 |
| Citación : | Cayo, E.; Gavilanes, M. (2023). Prevalencia del Síndrome de Burnout en una unidad hospitalaria de la ciudad de Baños de Agua Santa en el período enero a marzo del 2023 (Tesis de posgrado). Universidad de las Américas, Quito. |
| Resumen : | El síndrome de Burnout, es la presencia de agotamiento emocional, despersonalización y una realización baja profesional pudiendo ser causado por un inexistente control, apoyo social y carencia de equilibrio entre el laburo y la vida personal. Se considera como un problema de salud mental, produciendo repercusiones en la salud mental y en la física de las personas que laboran, el mismo que puede sentir fatiga tanto física como emocional, falta de concentración, cefalea, contractura muscular, afectando de forma negativa la calidad de su trabajo. OBJETIVO; Establecer la prevalencia y el grado afectación del síndrome de Burnout en el personal de una unidad hospitalaria de la ciudad Baños en el periodo enero a marzo del 2023 MATERIALES Y MÉTODOS; Para el presente estudio se realizó un diseño epidemiológico descriptivo de corte transversal, recolectamos la información, mediante una encuesta en línea se evaluó Síndrome de Burnout mediante la encuesta de Maslash; para el análisis estadístico utilizando frecuencias y porcentajes, medidas de tendencia central, chi cuadrado. RESULTADOS; La prevalencia del Síndrome de Burnout fue del 16.98 por ciento, correspondiendo al sexo masculino 12 y al sexo femenino 6; de estos son trabajadores de consulta externa 72.23 por ciento y el 27.77 por ciento de emergencia. CONCLUSIONES; esta patología en trabajadores de salud es irrelevante conocerlo para identificar, tratar y prevenir, esta condición mejorando la salud y confort de las personas que laburan en salud, la calidad de atención al paciente, la eficiencia y efectividad en el cuidado de la salud en general. |
| Descripción : | Burnout syndrome is the presence of emotional exhaustion, depersonalization, and low professional achievement, which may be caused by lack of control, social support, and lack of balance between work and personal life. It is considered as a mental health problem, producing repercussions on the mental and physical health of the people who work, the same one who can feel both physical and emotional fatigue, lack of concentration, headache, muscle contracture, negatively affecting the quality of your work. OBJECTIVE; To establish the prevalence and degree of involvement of Burnout syndrome in the personnel of a hospital unit in the city of Baños in the period January to March 2023. MATERIALS AND METHODS; For the present study, a descriptive cross-sectional epidemiological design was carried out, we collected the information, through an online survey, Burnout Syndrome was evaluated through the Maslash survey; for statistical analysis using frequencies and percentages, measures of central tendency, chi square. RESULTS; The prevalence of Burnout Syndrome was 16.98 percent, corresponding to the male sex 12 and the female sex 6; of these are outpatient workers 72.23 percent and 27.77 percent emergency. CONCLUSIONS; Knowing this pathology in health workers is irrelevant to identify, treat and prevent this condition, improving the health and comfort of people who work in health, the quality of patient care, the efficiency and effectiveness of health care in general. |
| URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14702 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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