Prevalencia de estrés, depresión y ansiedad trabajadores operativos de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Azogues (EMAPAL-EP), asociada a condiciones de trabajo en comparación con trabajadores administrativos en el periodo noviembre 2022 - enero 2023

Abstract

Dentro del transcurrir de nuestros días hay algo tan importante para el desarrollo tanto propio de la persona cómo en su ambiente de su lugar ocupacional como lo son sus relaciones sociales, que intervienen las decisiones que tome, forman un grupo importante en la salud como lo es el bienestar psicológico, nosotros hemos decidido realizar una investigación hacia las patologías que pueden estar presentes dentro del bienestar y salud mental, dentro del lugar de trabajo en la empresa municipal de agua potable y alcantarillado de Azogues EMAPAL EP. Objetivo; determinar la prevalencia para estrés depresión y ansiedad asociada a las condiciones dentro del lugar para trabajo en la empresa de servicios básicos de Azogues. Metodología de diseño descriptivo transversal conformando dos grupos de estudio el personal operativo y trabajadores administrativos, con una muestra aleatorizada consintiendo en 50 encuestas para cada grupo respectivamente, en total se realizaron 100 encuestas con dos instrumentos en ella, el primero la prueba de condiciones de trabajo y salud en Latinoamérica en su segunda edición y el segundo será la prueba del DASS 21. Resultados; el personal administrativo presenta el 14.00 por ciento de depresión un 10.00 por ciento de sintomatología de estrés y el 86.00 por ciento la patología de ansiedad frente al personal que trabaja de manera operativa con un 16.00 por ciento de ansiedad 74.00 por ciento de depresión y 12.00 por ciento de estrés sin embargo en el análisis de datos se obtiene una p mayor a p mayor que 0.05 por lo que los resultados no muestran significancia, rechazando nuestra hipótesis de trabajo y aceptando nuestra hipótesis nula.