Prevalencia de estrés, depresión y ansiedad en trabajadores de la Empresa Municipal de Residuos Sólidos del Cantón Rumiñahui asociados a condiciones laborales en el período comprendido entre noviembre de 2022 a enero de 2023

Abstract

Introducción; La salud mental juega un papel importante para el desempeño laboral de los trabajadores en cualquier ámbito que se desenvuelvan, ya que encierra el bienestar emocional, psicológico y la relación social de una persona, siendo un factor que pueda generar insatisfacción al momento de desarrollar sus tareas y generando estados de depresión, ansiedad y estrés. Objetivo; Determinar la prevalencia de estrés, depresión y ansiedad debido a las condiciones laborales en los trabajadores del área operativa en comparación con los trabajadores del área administrativa de la Empresa Municipal de Residuos Sólidos del Cantón Rumiñahui, Sangolquí noviembre 2022 enero 2023. Método; Se realizó un estudio de corte transversal en el que se consideraron 51 trabajadores del área operativa y 54 trabajadores del área administrativa de ambos sexos. Resultado; Se pudo evidenciar que el 54, 90 por ciento del personal operativo presento depresión en comparación con el 38.89 por ciento del personal administrativo; menos de la mitad del personal administrativo presento ansiedad 44.74 por ciento y un 27.78 por ciento presento estrés; las variables relacionas a depresión y ansiedad que resultaron estadísticamente significativas fueron; la seguridad de contrato y vibración p menor que 0.01; y referente a estrés, la variable que resulto estadísticamente significativa fue la nacionalidad p menor que 0.01. Conclusión; Al analizar los resultados se pudo evidenciar que no existe un valor significativo referente a las condiciones de trabajo que generen estrés; el no tener una seguridad de contrato si representa un valor estadísticamente significativo para presentar depresión y ansiedad en comparación con otras variables de condiciones de trabajo.