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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorHerrera Reyna, Paulina-
dc.creatorChavarrea Cadena, María Belén-
dc.creatorCastillo Delgado, Willians José-
dc.date.accessioned2023-01-05T21:28:22Z-
dc.date.available2023-01-05T21:28:22Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationChavarrea, M.; Castillo, W. (2022). Asociación entre doble presencia y riesgo cardiovascular en trabajadores del área administrativa de una empresa de telecomunicaciones de la ciudad de Quito periodo agosto-noviembre 2022 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.es_ES
dc.identifier.otherUDLA-EC-TMSSO-2022-144-
dc.identifier.urihttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14330-
dc.descriptionObjective; To establish an association between double presence and cardiovascular risk in workers of a telecommunications company in the city of Quito. Methods; Cross sectional, descriptive, bivariate study, using tools such as CopSoQ istas 21 in its long version for the study of double presence and the Globorisk cardiovascular risk scale jointly developed in the Epi info application. Results; Data from 108 workers of a telecommunications company between the ages of 25 to 60 years were analyzed, of which 61.11 percent were positive for psychosocial risk double presence and 15.74 percent presented greater cardiovascular risk. to 19 percent; age, smoking, obesity and arterial hypertension represent important risk factors in the presence of cardiovascular risk. Conclusions; The double presence has no direct association with cardiovascular risk; but people with a double presence diagnosis are 1.2 times more likely to have some type of cardiovascular risk; finally promotion and prevention activities are required in the administrative area to raise awareness about the importance of healthy lifestyles in the work environment.es_ES
dc.description.abstractObjetivo; Establecer asociación entre doble presencia y riesgo cardiovascular en trabajadores del área administrativa de una empresa de telecomunicaciones en la ciudad de Quito. Métodos; Estudio transversal, descriptivo, bivariado, utilizando herramientas como CopSoQ istas 21 en su versión larga para el estudio de doble presencia y escala de riesgo cardiovascular Globorisk desarrollados conjuntamente en el aplicativo Epi info. Resultados; Se analizaron datos de 108 trabajadores de una empresa de telecomunicaciones en edades comprendidas entre 25 y 60 años, de los cuales el 61,11 por ciento obtuvieron positivo para el riesgo psicosocial doble presencia y el 15,74 por ciento presentaron riesgo cardiovascular mayor a 19 por ciento; edad, tabaquismo, obesidad e hipertensión arterial representan factores de riesgo importantes en la presencia de riesgo cardiovascular. Conclusiones; La doble presencia no tiene asociación directa con riesgo cardiovascular; pero las personas con diagnóstico de doble presencia tienen 1,2 veces mayor probabilidad de tener algún tipo de riesgo cardiovascular; finalmente se requiere de actividades de promoción y prevención en el área administrativa para sensibilizar acerca de la importancia de estilos de vida saludables en el entorno laboral.es_ES
dc.format.extent38 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2022es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectRIESGO CARDIOVASCULARes_ES
dc.subjectENFERMEDAD PROFESIONALes_ES
dc.subjectCONDICIONES DE TRABAJOes_ES
dc.subjectAMBIENTE DE TRABAJOes_ES
dc.titleAsociación entre doble presencia y riesgo cardiovascular en trabajadores del área administrativa de una empresa de telecomunicaciones de la ciudad de Quito periodo agosto-noviembre 2022es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional

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