Plan de Gestión Gerencial para la optimización del Talento Humano en un Centro de Diagnóstico por Imagen en El Valle de Tumbaco. periodo 2023

Abstract

Las nuevas empresas suelen atravesar algunos cambios para prosperar en el mercado y el Centro de Diagnóstico por Imagen en el Valle de Tumbaco no es la excepción, siendo una empresa joven que se inició durante la pandemia, el personal directivo entre sus muchos compromisos tiene como reto la administración del Talento Humano enfocada a la ventaja competitiva en el mercado y ser de interés, tanto para la organización como para quienes forman parte del equipo de trabajo, por ello se ha propuesto realizar un plan de gestión gerencial para la optimización de este recurso mediante el diagnóstico del clima laboral, la identificación de necesidades y expectativas del Talento Humano, estrategias de motivación y desarrollo del personal, así como acciones correctivas sobre el clima laboral. El plan de gestión gerencial para la optimización del Talento Humano presenta 10 actividades para las áreas de gestión gerencial de la dirección, gestión administrativa y de recursos humanos, gestión financiera y gestión operativa, abastecimiento y logística, dichas actividades serán monitoreadas y evaluadas en base al cumplimiento de sus indicadores y plazos establecidos. Se destaca la importancia del recurso humano, la cultura organizacional y la aplicación de estrategias para la optimización del Talento Humano en una organización de salud.