Prevalencia de distrés laboral en personal operativo en comparación al personal administrativo en taladro de perforación asociado a la frecuencia de comunicación continua con el entorno familiar, Distrito Amazónico, 2022

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar la prevalencia de distrés laboral en personal operativo en comparación al personal administrativo en taladro de perforación asociado a la frecuencia de comunicación continua con el entorno familiar, Distrito Amazónico. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo y de corte transversal con la participación de 100 trabajadores petroleros, de los cuales 64 por ciento pertenecen a personal operario y 36 por ciento pertenecen a personal administrativo. Distinguiendo la variable dependiente; distrés. Las variables predictoras son el sexo, edad, nivel de educación, estado civil y jornada laboral. Para ello se implementó como herramienta el cuestionario GHQ 12 y una encuesta de 20 preguntas cerradas con la finalidad de identificar la prevalencia de esta patología en la población de estudio. Obteniendo como resultados que todo el personal operario presenta distrés laboral con respecto al personal administrativo 86,11 por ciento. Los problemas familiares afectan al personal operario con 59,38 por ciento, y sólo el 5,71 por ciento al personal administrativo. Tomando en cuenta nuestra variable de estudio, el personal operario presenta mayor dificultad de comunicación con su entorno, cuando cursa la jornada laboral obteniendo un 95,31 por ciento. Cabe mencionar, que la dificultad por el entorno en que se desenvuelve el medio petrolero, debido a sus actividades en locaciones remotas, ocasiona que las comunicaciones se vuelvan precarias para el equipo de trabajo, afectando en la mayoría al personal operario.