Las condiciones de empleo y trabajo, y estrés laboral en los profesionales que realizaron el año de salud rural en los centros de salud tipo A en el período Septiembre 2021 / Agosto 2022

Abstract

El estrés laboral se define como las respuestas nocivas y emocionales que se generan cuando las exigencias del trabajo no corresponden a las necesidades del trabajador. Durante el año de servicio rural, médicos, obstetras, odontólogos y enfermeras contribuyen a la solución de los problemas de salubridad desde su competencia profesional, no obstante, también están expuestos a situaciones como la obligación de trabajar con prontitud con la intención de cumplir con plazos de entrega muy cortos, la necesidad de mantener niveles muy altos de atención o realizar varias actividades al mismo tiempo, generando de esta manera un ambiente laboral hostil y poco agradable para la salud mental de los salubristas. Por este motivo, el presente trabajo buscó determinar la prevalencia de estrés laboral y su asociación con las condiciones de trabajo en los profesionales que realizaron el año de salud rural en el período septiembre 2021 / agosto 2022 mediante la elaboración de un diseño transversal, descriptivo y observacional. Se determinó que el 59 por ciento los participantes tuvieron durante su periodo rural algún grado de estrés laboral y se encontró una asociación estadísticamente significativa entre el estrés laboral y los altos niveles de atención; p igual a 0.004, así como también, se halló una asociación del estrés laboral con el dolor de cuello que presentaban los participantes del estudio; p igual a 0.0005.