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Tipo de material : masterThesis
Título : Prevalencia del distrés asociado a condiciones laborales y sociodemográficas del personal militar que vive en el hospital militar ante el aumento de casos COVID19 en Guayaquil / Ecuador en el período de junio a agosto del 2022
Autor : Amores Altamirano, Natalia Elizabeth
Romero Veloz, Lenin Vladymir
Tutor : Espinoza Castro, Bernarda Cristina
Palabras clave : PREVALENCIA;DISTRÉS;SOCIODEMOGRÁFICAS;HOSPITAL;CONDICIONES LABORALES
Fecha de publicación : 2022
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2022
Citación : Amores, N.; Romero, L. (2022). Prevalencia del distrés asociado a condiciones laborales y sociodemográficas del personal militar que vive en el hospital militar ante el aumento de casos COVID19 en Guayaquil / Ecuador en el período de junio a agosto del 2022 (Tesis de posgrado). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : En el año en curso, 2022 en el mundo persiste una pandemia por SARS COV2, en el Ecuador ha existido un incremento exponencial de Casos de COVID19, se realizará un estudio en el personal militar que labora en el Hospital General de la Segunda División del Ejército Ecuatoriano Libertad; HG II DE LIBERTAD realizando una comparación entre el personal que vive dentro de la institución y la que no, con el fin de determinar prevalencia del distrés asociado a condiciones laborales y sociodemográficas, se lo realizará mediante un estudio de corte transversal de tipo descriptivo con el uso de cuestionarios validados a nivel internacional donde se obtendrá de manera global sin causalidad, sin tener en cuenta consideraciones relacionadas con el tiempo, es un estudio rápido y con poco costo monetario, con resultados generales que ayudaran a mantener una idea universal del problema ocasionado por el distrés y sus asociaciones con las distintas variables dependientes e independientes. La Prevalencia de Distrés en el personal militar corresponde a 79.16 por ciento que corresponde a 95 de 120 personas encuestadas, el personal militar que vive dentro de una institución militar, se ve influenciado directamente por factores generales como el sexo, edad, lugar de nacimiento y escolaridad, que intervienen en las actividades designadas y la elección del lugar de residencia siendo los valores más destacables el sexo masculino con un 75,36 por ciento y en edad comprendida entre 20 a 29 años correspondientes a 57.97 por ciento es la población con mayor prevalencia de distrés.
Descripción : In the current year, 2022, a SARS COV2 pandemic persists in the world, in Ecuador there has been an exponential increase in COVID19 cases, a study will be carried out on military personnel working at the General Hospital of the Second Division of the Ecuadorian Army Libertad; HG II DE LIBERTAD making a comparison between the personnel who live within the institution and those who do not, in order to determine the prevalence of distress associated with labor and sociodemographic conditions, it was found It will be carried out through a descriptive cross sectional study with the use of internationally validated questionnaires where it will be obtained globally without causality, without taking into account considerations related to time, it is a fast study and with little monetary cost, with general results that will help maintain a universal idea of the problem caused by distress and its associations with the different dependent and independent variables. The Prevalence of Distress in military personnel corresponds to 79.16 percent, which corresponds to 95 of 120 people surveyed, military personnel who live within a military institution are directly influenced by general factors such as sex, age, place of birth and schooling, which intervene in the designated activities and the designation of place of residence, the most notable values being male with 75.36 percent and aged between 20 and 29 years corresponding to 57.97 percent is the population with the highest prevalence of distress.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14262
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional

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