Determinación de la prevalencia de distrés en condiciones laborales y socio demográficas en una empresa constructora

Abstract

Según la Organización Internacional del trabajo la OIT en 2016 por los avances industriales el mundo laboral cada vez impone condiciones y nuevos retos que, en lo general superan los límites de nuestras propias capacidades, esto da como resultado la presencia de distrés, resultado de aquello conlleva a los trabajadores a sufrir alteraciones sociales, mentales y físicas, inclusive daña la salud, además, reduce la productividad y altera nuestros círculos sociales y familiares. Dentro del sector de la construcción existe 100 millones de trabajadores en todo el mundo y esta cifra está en crecimiento. El objetivo de este estudio fue determinar la prevalencia del distrés asociado a condiciones laborales y sociodemográficas en trabajadores de la construcción en diferentes ciudades del Ecuador. Este estudio incluyó a 130 trabajadores divididos en dos áreas; administrativas y operativas en los diferentes proyectos que está involucrada la empresa. Metodología; fue mediante un diseño observacional, de tipo descriptivo y corte transversal. Los participantes fueron evaluados dentro del periodo agosto a septiembre del 2022. Para evaluar distrés se utilizó el CUESTIONARIO DE SALUD MENTAL DE GOLDBERG; GHQ 12. De igual manera analizamos las variables independientes demográficas y de condiciones de trabajo para obtener asociaciones significativas mediante el efecto causado por distrés en los trabajadores; estas encuestas son confidenciales y no contempla una intervención. Resultados; De los encuestados el 84.12 por ciento son hombres, en un rango de edad de 18 hasta 39 años, y predomina un nivel de educación superior. Las variables de vibración, iluminación y señalización son significativas con un resultado p igual a 8 h.