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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14175| Tipo de material : | masterThesis |
| Título : | Condiciones de trabajo como factores de riesgo asociados al síndrome de Burnout en los trabajadores de la empresa Gaconstel S.A. |
| Autor : | Rey Villegas, Luis Hernán Roldán Rodríguez, Xavier Alexander |
| Tutor : | Báez Suárez, Ángel Alejandro |
| Palabras clave : | ESTRÉS LABORAL;ENFERMEDAD PROFESIONAL;CONDICIONES DE TRABAJO;AMBIENTE DE TRABAJO |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2022 |
| Citación : | Rey, L.; Roldán, X. (2022). Condiciones de trabajo como factores de riesgo asociados al síndrome de Burnout en los trabajadores de la empresa Gaconstel S.A. (Tesis de posgrado). Universidad de las Américas, Quito. |
| Resumen : | Según la Clasificación Internacional de Enfermedades CIE 11 el Burnout es un síndrome conceptualizado como resultado del estrés crónico en el lugar de trabajo que no se ha manejado con éxito por lo tanto es un riesgo laboral que debe ser gestionado adecuadamente por las empresas y población trabajadora ya que afecta a un número considerable de personas dentro del contexto laboral como se demuestra en esta investigación. El objetivo de este estudio es determinar la prevalencia del síndrome del quemado y sus factores de riesgo más importantes en la empresa Gaconstel S.A., mismo que es un estudio epidemiológico observacional de corte transversal y analítico aplicado a toda la población 106 participantes, con la única excepción de las personas que voluntariamente se negaron a participar de la encuesta. Los datos recolectados fueron sometidas a un análisis estadístico multivariado razón de momios entre el resultado esperado Síndrome de Burnout y los factores psicosociales y sociodemográficos, y mediante el estadístico chi cuadrado para comprobar la existencia de factores dependientes entre sí, determinando una prevalencia de 26,4 por ciento para esta población y el trabajo excesivo, favoritismo, ambiente físico y trabajo en equipo como los factores de riesgo más importantes. |
| Descripción : | According to the International Classification of Diseases ICD 11 Burnout is a syndrome conceptualized as a result of chronic stress in the workplace that has not been successfully managed therefore it is an occupational risk that must be properly managed by companies and working population since it affects a considerable number of people within the work context as demonstrated in this research. The objective of this study is to determine the prevalence of burnout syndrome and its most important risk factors in the company Gaconstel S.A., which is a cross sectional and analytical observational epidemiological study applied to the entire population 106 participants, with the only exception of the people who voluntarily refused to participate in the survey. The data collected were subjected to a multivariate statistical analysis odds ratio between the expected result Burnout Syndrome and the psychosocial and sociodemographic factors, and by means of the chi square statistic to verify the existence of mutually dependent factors, determining a prevalence of 26.4 percent for this population and excessive work, favoritism, physical environment and teamwork as the most important risk factors. |
| URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14175 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional |
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