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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14163| Tipo de material : | masterThesis |
| Título : | Estrés laboral asociado a las condiciones de trabajo en el personal de salud en comparación con el personal administrativo del Hospital Manuel Ignacio Monteros de la ciudad de Loja, junio - agosto 2022 |
| Autor : | Cueva Uquillas, Sonia Isabel Escobar Briones, Gabriel Esteban |
| Tutor : | Pinargote Cedeño, Ketty Arianna |
| Palabras clave : | ESTRÉS LABORAL;ENFERMEDAD PROFESIONAL;CONDICIONES DE TRABAJO;AMBIENTE DE TRABAJO |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2022 |
| Citación : | Cueva, S.; Escobar, G. (2022). Estrés laboral asociado a las condiciones de trabajo en el personal de salud en comparación con el personal administrativo del Hospital Manuel Ignacio Monteros de la ciudad de Loja, junio - agosto 2022 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito. |
| Resumen : | Introducción; El estrés laboral ocurre cuando las presiones laborales sobrepasan la capacidad de un trabajador para hacerles frente, y se ha identificado que el personal de salud está más expuesto al estrés laboral por las altas demandas físicas y emocionales del sector de la salud. Objetivo; Determinar la prevalencia de estrés laboral en trabajadores administrativos y de salud en el Hospital Manuel Ignacio Monteros de la ciudad de Loja, durante el periodo junio agosto del 2022 a través de encuestas. Metodología; Se implementó un estudio transversal, descriptivo y observacional. Participaron un total de 124 trabajadores de dos cortes, 47 administrativos y 87 del área de salud. Se aplicaron encuestas para obtener información sobre la salud mental, sociodemográfica, de condiciones laborales y de salud del personal. Resultados; La baja seguridad en la continuidad de los contratos resultó en un factor significativo de riesgo de 7 veces para tener estrés laboral I.C 95por ciento; 3,14 38,08 y los grupos etarios mayor o igual a 30 años presentaron un factor de protección no significativo para el estrés laboral, mientras que los trabajadores de la salud presentaron una prevalencia de estrés laboral superior al estrés laboral de los trabajadores administrativos 42,86 vs 36,17 por ciento. Conclusiones; Se concluye que la incertidumbre generada por una baja seguridad en los contratos, y el estado de salud regular en el personal de salud y administrativo son factores que impactan en la salud mental de los trabajadores, provocando el estrés laboral. |
| Descripción : | Introduction; Work stress occurs when work pressures exceed a worker´s ability to cope with them, and it has been identified that health personnel are more exposed to work stress due to the high physical and emotional demands of the health sector. Objective; To determine the prevalence of work stress in administrative and health workers at the Manuel Ignacio Monteros Hospital in the city of Loja, during the period June August 2022 through surveys. Methodology; A cross sectional, descriptive and observational study was implemented. A total of 124 workers from two courts participated, 47 administrative and 87 from the health area. Surveys were applied to obtain information on the mental health, sociodemographic, working conditions and health of the staff. Results; The low security in the continuity of the contracts resulted in a significant risk factor of 7 times to have work stress I.C 95 percent; 3.14 38.08 and the age groups greater than or equal to 30 years presented a protection factor not significant for work stress, while health workers presented a higher prevalence of work stress than work stress of administrative workers 42.86 vs 36.17 percent. Conclusions; It is concluded that the uncertainty generated by low security in contracts, and the regular state of health in health and administrative personnel are factors that impact the mental health of workers, causing work stress. |
| URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14163 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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