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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14161| Tipo de material : | masterThesis |
| Título : | Prevalencia de distrés laboral en el personal administrativo asociado a las condiciones sociodemográficas y de trabajo en comparación con el personal operativo pertenecientes al G.A.D.P.S. período junio a agosto 2022 |
| Autor : | Ocampo Guajala, Carolina Victoria Navarrete Santacruz, Dayra Mireya |
| Tutor : | Pinargote Cedeño, Ketty Arianna |
| Palabras clave : | ESTRÉS LABORAL;ENFERMEDAD PROFESIONAL;CONDICIONES DE TRABAJO;AMBIENTE DE TRABAJO |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2022 |
| Citación : | Ocampo, C.; Navarrete, D. (2022). Prevalencia de distrés laboral en el personal administrativo asociado a las condiciones sociodemográficas y de trabajo en comparación con el personal operativo pertenecientes al G.A.D.P.S. período junio a agosto 2022 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito. |
| Resumen : | Objetivo. Determinar la prevalencia de distrés laboral asociado a las condiciones sociodemográficas y de trabajo en el personal administrativo en comparación con el personal operativo pertenecientes al Gobierno autónomo descentralizado de la provincia de Sucumbíos G. A. D. P. S. período junio a agosto 2022. Metodología. Se realizó un estudio de investigación de tipo epidemiológico descriptivo observacional con corte transversal, evaluándose el distrés laboral asociado a las condiciones de trabajo, usando el Cuestionario de salud general GHQ 12, y el cuestionario de Condiciones de trabajo y salud en Latinoamérica, en una muestra de 100 empleados públicos del área administrativa y operativa que laboraban para el G.A.D.P.S. Se realizaron las encuestas mediante la plataforma Google forms dirigido al personal administrativo, y de forma presencial para el personal operativo, durante una semana. Resultados. Tras evaluarlos a 100 empleados públicos entre administrativos y operativos por igual, se encontró que las variables con mayor relevancia que poseían valores p igual a menor que 0,05 significativos, eran; sexo, lugar de nacimiento, educación, trabajos diferentes, carga laboral, relación laboral, continuidad laboral, jornada de trabajo y superficies inestables. La única variable estadísticamente significativa en relación a la prevalencia de distrés laboral asociada a condiciones sociodemográficas y de trabajo fue la continuidad laboral baja con un OR de 7.86 IC;1.32 46.76 y al realizar el cálculo del Odds ratio ajustado por; sexo, edad nacimiento, grupo ocupacional y continuidad laboral, confirmándose lo señalado OR ajustado con un valor de 35,71 IC;1,77 717,03. Conclusiones. El estudio realizado en los empleados públicos pertenecientes al G.A.D.P.S se concluyó que el 93,00 por ciento presentaban malestar psicológico de manera general, siendo más prevalente el grupo operativa en un 48,00 por ciento relacionándose de manera parcial a algunas condiciones sociodemográficas sexo, educación, carga laboral, tipo de contrato y jornada de trabajo. Por lo cual recomendamos realizar seguimiento de los resultados obtenidos en este trabajo. |
| Descripción : | Objective. To determine the prevalence of work related stress associated with sociodemographic and working conditions in administrative personnel compared to operational personnel belonging to the Autonomous Decentralized Government of the Province of Sucumbíos G. A. D. P. S. from June to August 2022. Methodology. An epidemiological descriptive observational cross sectional research study was carried out, evaluating the occupational stress associated with working conditions, using the GHQ 12 general health questionnaire and the questionnaire of working conditions and health in Latin America, in a sample of 100 public employees of the administrative and operational area working for the G.A.D.P.S. The surveys were conducted using the Google forms platform for administrative staff, and in person for operational staff, during one week. Results. After evaluating 100 public employees, administrative and operative alike, it was found that the most relevant variables with significant p equal to less than 0.05 values were; sex, place of birth, education, different jobs, workload, work relationship, work continuity, working hours and unstable surfaces. The only statistically significant variable in relation to the prevalence of work related stress associated with sociodemographic and work conditions was low work continuity with an OR of 7.86 CI;1.32 46.76 and when calculating the Odds ratio adjusted for; sex, age at birth, occupational group and work continuity, the adjusted OR was confirmed with a value of 35.71 CI;1.77 717.03. Conclusions. The study carried out on public employees belonging to the G.A.D.P.S. concluded that 93.00 percent presented psychological distress in general, being more prevalent in the operative group in 48.00 percent, partially related to some sociodemographic conditions sex, education, workload, type of contract and working day. Therefore, we recommend following up on the results obtained in this work. |
| URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14161 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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