Estrés laboral en el personal médico y de enfermería del servicio de emergencia del Hospital José Carrasco Arteaga - IESS en la ciudad de Cuenca junio – agosto 2022

Abstract

El estrés laboral se entiende como una problemática dentro del ámbito del personal de salud, motivo por el que, se ha visto la necesidad de abarcar esta mediante esta investigación realizada en el Hospital José Carrasco Arteaga IESS, de la ciudad de Cuenca. Objetivo; Determinar la prevalencia de estrés laboral en el personal médico y de enfermería del servicio de emergencia del Hospital José Carrasco Arteaga IESS en la ciudad de Cuenca en el periodo Junio agosto 2022. Metodología; Se empleó un estudio observacional de corte transversal, descriptivo, analítico, con una muestra de 100 trabajadores. Para la recolección de datos se implementaron dos cuestionarios, el primero fue el de condiciones de trabajo y salud en Latinoamérica y el segundo Dass 21 sobre estrés. Resultados; Los resultados mostraron lo siguiente; relativo al sexo siendo mujeres la mayoría de la población 82 por ciento de ellas 90,51 por ciento eran enfermeras y 73,33 por ciento médicos p. 0.02; los que en su mayoría reportaron gozar de una salud buena. La prevalencia de estrés se relacionó con una proporción de médicos con estrés 55.56 por ciento significativamente superior a enfermeros con estrés 25.45 por ciento; y, finalmente, que el personal médico tiene 3.44 más posibilidades de riesgo de padecer estrés en comparación al personal de enfermería. Conclusiones; Se concluye que el estrés laboral en el personal médico se mantiene porcentajes bajos lo que denota que, el manejo y estrategias de afrontamiento frente a estresores es buena, ya que la mayoría ha expuesto gozar de una buena salud.