Prevalencia de distrés en el personal de mantenimiento de la unidad de negocio Transelectric CELEC EP, asociados a condiciones de trabajo en comparación con el personal de operación, zona sur, mayo – julio 2022

Abstract

El estrés es un mecanismo de adaptación al entorno y nos mantiene alerta funcionando como mecanismo de defensa. Sin embargo, puede surgir como factor de riesgo cuando perdura en el tiempo. En el ámbito laboral relacionado con las condiciones de trabajo, predispone al desarrollo a largo plazo de trastornos de tipo; psicosociales, musculo esqueléticos, disminuyendo así la productividad, eficiencia y pericia en sus labores, incrementando el ausentismo laboral y generando pérdidas en la empresa. Objetivo; Determinar la prevalencia de distrés en el personal de mantenimiento y de operación que laboren en la unidad de negocio Transelectric CELEC EP zona sur, mayo julio 2022, mediante la aplicación de encuestas al personal. Métodos; Estudio observacional, analítico de corte transversal. Se estableció la población de estudio con 102 trabajadores divididos en dos grupos; mantenimiento y operaciones. Para la recolección de datos se utilizaron dos cuestionarios; Condiciones de salud y trabajo Latinoamérica segunda edición y el cuestionario de salud general GHQ 12. Resultados; En prevalencia de distrés, el 55,88 por ciento registró distrés laboral, de los cuales 30 fueron del área de operación. Se identificaron diferencias significativas entre el área laboral con la variable trabajo excesivo p menor que 0.01 y cuando esta permanece siempre presente, el riesgo distrés es de 4.20 veces mayor p menor que 0,05, I.C; 16 15,23. Conclusiones; Las condiciones de trabajo y sociodemográficas son ligeramente mayores en el personal de operación en prevalencia de distrés. Se identificó que el trabajo excesivo es la variable más significativa que causa distrés en esta población de estudio.