Incidencia en la aparición de síntomas de Burnout en relación a los turnos laborales en los profesionales de la salud de un Hospital Público de la ciudad de Milagro

Abstract

El burnout es una respuesta del ser humano ante estrés crónico descaste profesional, este es un síndrome que se encuentra de forma constante en aquellos profesionales que están sujetos a eventos como el cumplimiento de altas jornadas laborales que generan un gran estrés, por lo tanto, dentro de este este trabajo se tuvo como objetivo llevar a cabo un estudio que ayude a determinar la incidencia en la aparición de síntomas de Burnout en relación a los turnos laborales en los profesionales de la salud de un Hospital Público de la ciudad de Milagro, este estudio se lo realizó investigando las jornadas laborales que cumple el personal de salud a través de una ficha médica, además, se aplicó el cuestionario de Maslach para estudiar la presencia de síntomas de burnout en los colaboradores, finalizando con la aplicación de una correlación de Pearson que demostró la relación entre las jornadas laborales y el desarrollo de síntomas de burnout. Estos instrumentos se los aplico a una muestra de 104 colaboradores obteniendo como resultado que una correlación negativa baja p igual a menos 0,232, lo que nos quiere decir que entre menor sea la jornada laboral a cumplir, menor será el impacto que se desarrolle en el cansancio emocional, por otra parte, tenemos una correlación positiva baja p igual a 0,031, es decir que entre mayor sea la jornada laboral mayor será el índice de despersonalización. En conclusión, se determina como la jornada laboral llega a incidir en el aumento de aparición de síntomas de burnout.