Síndrome de Burnout en médicos en funciones hospitalarias en la ciudad de Quito durante en periodo 2022

Abstract

El síndrome de burnout una de las enfermedades mentales de origen ocupacional en crecimiento, desde el primer trimestre del 2020 se ha dado mayor importancia en el personal de salud por su afectación en los tiempos de pandemia, los factores estresantes, la carga laboral excesiva, la alta responsabilidad producen una carga de estrés crónico que tiene afectación directa en la salud mental del profesional debido al rol de cuidado de los pacientes. El Objetivo es determinar la prevalencia de síndrome de Burnout en médicos en funciones hospitalarias en la ciudad de Quito durante el período 2022, se realiza estudio de tipo analítico de corte transversal aplicado a 100 médicos en funciones hospitalarias en la ciudad de Quito, se determina variables sociodemográficas, posterior se aplicó como instrumento el formulario de escala de Maslach para valoración de síndrome de burnout, se analiza los datos correspondientes mediante Epi Info versión 7. Resultados; se determina el 68 por ciento de personal médico presenta síndrome de burnout de moderado a severo, con prevalencia en mujeres. Conclusiones; el incremento de los problemas mentales y de comportamiento como el síndrome de burnout puede presentarse en cualquier tipo de carrera, los aspectos principales a considerar es la despersonalización por la cantidad de carga laboral, además de considerar medidas preventivas o sustitutivas que se deben aplicar como parte de la rutina laboral.