Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/13921
Tipo de material : masterThesis
Título : Cuál es la prevalencia de síndrome burnout en personal sanitario que labora en el Hospital Israel Quinteros Paredes y Centro de Salud Pajan, pertenecientes al distrito de salud 13D09, asociado al aumento a la demanda en la atención de pacientes y falta de personal en el contexto de la pandemia Covid-19
Autor : González Moreno, Freddy Alfonso
Narváez Peñaloza, Alejandro Felipe
Tutor : Báez Suárez, Ángel Alejandro
Palabras clave : BURNOUT;CANSANCIO EMOCIONAL;DESPERSONALIZACIÓN;PREVALENCIA;REALIZACIÓN PERSONAL
Fecha de publicación : 2022
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2022
Citación : González, F.; Narváez, A. (2022). Cuál es la prevalencia de síndrome burnout en personal sanitario que labora en el Hospital Israel Quinteros Paredes y Centro de Salud Pajan, pertenecientes al distrito de salud 13D09, asociado al aumento a la demanda en la atención de pacientes y falta de personal en el contexto de la pandemia Covid-19 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : Antecedentes El síndrome de Burnout se considera un tipo de Estrés Laboral que en elevada proporción se encuentra en profesionales sanitarios que mantienen contacto directo constante con otras personas y más aún en épocas de Pandemia COVID 19. Objetivo Determinar la Prevalencia de Burnout en personal Sanitario que labora en el Hospital Israel Quintero Paredes y Centro de Salud Pajàn pertenecientes al Distrito de Salud 13D09, asociado al aumento a la demanda en la atención de pacientes y falta de personal en el contexto en la Pandemia COVID 19, en el periodo de febrero a abril del 2022. Metodología Se realizó una investigación de tipo transversal en una población de 100 trabajadores sanitarios seleccionados por muestreo aleatorio simple, del Hospital Israel Quintero Paredes y Centro de Salud Pajàn, los mismos que participan en el proyecto por medio de consentimiento informado. En dicho estudio se utilizó la escala de Maslach burnout INVENTORY MBI. Resultados arrojaron el riesgo de burnout en el grupo de enfermería quienes son los que mayor prevalencia tienen con un 81.2 por ciento, seguidos de los médicos con un 75.86 por ciento, las personas que laboran en el rango de 40 49 años también presentan riesgos de burnout con un 79.45 por ciento, en cuanto al sexo encontramos que existe riesgo alto en el sexo masculino con un 88.71 por ciento. Conclusiones el puesto de trabajo, las horas de trabajo, la cantidad de trabajos renumerados, la situación laboral y el estado de salud son determinantes a fomentar riesgo de padecer síndrome de Burnout en trabajadores sanitarios.
Descripción : Background Burnout syndrome is considered a type of Work Stress that is found in a high proportion in health professionals who maintain constant direct contact with other people and even more so in times of the COVID 19 Pandemic. Objective Determine the prevalence of burnout in health personnel who work at the Israel Quintero Paredes Hospital and the Pajàn Health Center belonging to the Health District 13D09, associated with the increased demand in patient care and lack of personnel in the context of the COVID Pandemic. 19, in the period from February to April 2022. Methodology A cross sectional investigation was carried out in a population of 100 health workers selected by simple random sampling, from the Israel Quintero Paredes Hospital and Pajàn Health Center, the same ones that participate in the project through informed consent. The Maslach Burnout INVENTORY MBI scale was used in this study. Results showed the risk of burnout in the nursing group who are the ones with the highest prevalence with 81.2 percent, followed by doctors with 75.86 percent, people who work in the range of 40 49 years also present risks of burnout with a 79.45 percent, in terms of sex we found that there is a high risk in males with 88.71 percent. Conclusions the job, the hours of work, the number of paid jobs, the employment situation and the state of health are determining factors in promoting the risk of suffering from Burnout syndrome in health workers.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/13921
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
UDLA-EC-TMSSO-2022-14.pdf797,01 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons