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Tipo de material : masterThesis
Título : Prevalencia de distrés y depresión asociada a condiciones de trabajo en el personal operativo de la empresa de minería subterránea Golden Mining, en comparación con el personal administrativo, Azuay enero - marzo 2022
Autor : Trujillo Vera, Ivanova Armenia
Gaibor Armijo, Jery Wanner
Tutor : Pinargote Cedeño, Ketty Arianna
Palabras clave : ESTRÉS MENTAL;AMBIENTE DE TRABAJO;CONDICIONES DE TRABAJO;ENFERMEDAD PROFESIONAL
Fecha de publicación : 2022
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2022
Citación : Trujillo, I.; Gaibor, J. (2022). Prevalencia de distrés y depresión asociada a condiciones de trabajo en el personal operativo de la empresa de minería subterránea Golden Mining, en comparación con el personal administrativo, Azuay enero - marzo 2022 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : Antecedentes; El personal que labora en el sector de la minería se expone a condiciones de trabajo rotativo y condiciones de riesgo a diario, factores que generan alteraciones en su salud mental. Metodología; Estudio descriptivo observacional de corte transversal en una muestra de 106 participantes, 87 trabajadores del personal operario y 19 trabajadores del personal administrativo de minería subterránea. Objetivos; Determinar la prevalencia de distrés y depresión asociada a las condiciones de trabajo en el personal operativo y administrativo de la empresa Golden Mining. Resultados; No se encontró asociación significativa entre las variables de estrés y depresión con la ocupación. La prevalencia de depresión y distrés en la población resultó ser mayor en depresión 16.98 por ciento que en estrés 10.38 por ciento y mayor en el personal operativo; donde se encontró una prevalencia del 20.69 por ciento para depresión con una p; 0.02 y el 11.49 por ciento de prevalencia a estrés con una p; 0.41, ambas correspondientes al personal operativo. Conclusiones; Los datos obtenidos en este estudio no resultan ser significativos para determinar una relación entre depresión, distrés y condiciones de trabajo, contrario a los hallazgos en varios estudios internacionales, sin embargo, se determinó que los trabajadores que respondieron haber sufrido de insomnio, presentan mayor riesgo de generar estrés, por lo que es necesario estudiar con más énfasis y cuidado esta condición en los trabajadores de empresas mineras.
Descripción : Background; The personnel who work in the mining sector are exposed to rotating work conditions and risk conditions daily, factors that generate alterations in their mental health. Methodology; Descriptive observational cross sectional study in a sample of 106 participants, 87 workers from the operating staff and 19 workers from the administrative staff of underground mining. Objectives; To determine the prevalence of distress and depression associated with working conditions in the operational and administrative staff of the Golden Mining company. Results; No significant association was found between the variables of stress and depression with occupation. The prevalence of depression and distress in the population turned out to be higher in depression 16.98 percent than in stress 10.38 percent and higher in the operative personnel; where a prevalence of 20.69 percent was found for depression with a p; 0.02 and 11.49 percent prevalence for stress with a p; 0.41, both corresponding to the operative personnel. Conclusions; The data obtained in this study do not turn out to be significant to determine a relationship between depression, distress and working conditions, contrary to the findings in several international studies, however, it was determined that workers who responded that they had suffered from insomnia, have a higher risk to generate stress, so it is necessary to study with more emphasis and care this condition in the workers of mining companies.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/13910
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional

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