Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/13327
Tipo de material : masterThesis
Título : Manejo estratégico de la comunicación interna para fidelización de los trabajadores: caso de estudio PUCE Santo Domingo
Autor : Martínez Quiroz, Ana Katherine
Tutor : Apolo Buenaño, Diego Eduardo
Palabras clave : CULTURA ORGANIZACIONAL;COMUNICACIÓN INTERNA;AMBIENTE LABORAL;FIDELIZACIÓN DE TRABAJADORES
Fecha de publicación : 2021
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2021
Citación : Martínez, A. (2021). Manejo estratégico de la comunicación interna para fidelización de los trabajadores: caso de estudio PUCE Santo Domingo (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : El presente trabajo identificó características, problemáticas y la persección de los trabajadores sobre el manejo estratégico de la comunicación interna, enfocado en la fidelización de los trabajadores; para ello, se tomó como caso de estudio a la Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo…
Descripción : The present investigation identified characteristics, problems and the persecution of workers in the strategic management of internal communication, focused on workers loyalty; For this, the Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo was taken as a case study…
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/13327
Aparece en las colecciones: Maestría en Dirección de Comunicación Empresarial e Institucional

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
UDLA-EC-TMDCEI-2021-01.pdf10,02 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons