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Tipo de material : bachelorThesis
Título : Ventajas y desventajas del teletrabajo en colaboradoras de una universidad pública de la ciudad de Quito
Autor : Jaramillo Mejía, Dayanne Pamela
Tutor : Molina Bravo, Pablo Xavier
Palabras clave : TRABAJO A DISTANCIA;PRODUCTIVIDAD LABORAL;TECNOLOGÍA Y EDUCACIÓN
Fecha de publicación : 2020
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2020
Citación : Jaramillo Mejía, D. P. (2020). Ventajas y desventajas del teletrabajo en colaboradoras de una universidad pública de la ciudad de Quito (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : La presente investigación tiene como objetivo identificar las ventajas y desventajas que provoca el teletrabajo en las colaboradoras de una Universidad Pública de la ciudad de Quito en aristas como organizacionales y familiares. El teletrabajo es una modalidad laboral que posee importancia en el ámbito organizacional ya que genera estrategias de empleo para la organización y los colaboradores; además disminuye el ausentismo laboral y disminuye los espacios físicos así como aumenta la productividad y el desarrollo de un producto de calidad; a su vez incentiva a la innovación de ideas, a la utilización de recursos tecnológicos como son las Tecnologías de Información y Comunicación, TIC´s, que permiten realizar el trabajo desde cualquier lugar y a través de cualquier aparato tecnológico, y por último a la retención de talentos a fin de que puedan manejar el tiempo y equilibrar la vida laboral con la familiar. El tema propuesto se lo desarrollo con el fin de expandir la investigación hacia diversas aristas que no han sido estudiadas en el Ecuador; ya que, el teletrabajo es la modalidad que permite a los colaboradores trabajar en un lugar externo al de la oficina mediante el uso de la Tecnología de Información y Comunicación, TIC´s, es por ello, que la inserción del teletrabajo y la normativa legal en el sector privado empezó en el año 2016. A diferencia del sector público ya que en el año 2017 se buscó implementar el teletrabajo en las organizaciones pero hasta la actualidad no se ha obtenido los resultados esperados. La investigación posee un enfoque mixto que permitió la integración de información cuantitativa y cualitativa para ampliarla, con alcance descriptivo que consiente en conocer las historias de la población investigada desde la parte cuantitativa utilizando el alcance fenomenológico que permite darle vida a las experiencias e historias para que al final se pueda triangular los datos y obtener resultados más apegados a la realidad con la población que va a ser estudiada.
Descripción : This research aims to identify the advantages and disadvantages caused by teleworking in the collaborators of a Public University of the city of Quito in edges such as organizational and family. Teleworking is a work modality that has importance in the organizational field since it generates employment strategies for the organization and the collaborators; It also reduces work absenteeism and decreases physical spaces as well as increases productivity and the development of a quality product; In turn, it encourages the innovation of ideas, the use of technological resources such as Information and Communication Technologies ICTs that allow work to be carried out from anywhere and through any technological device, and finally to the retention of talents so that they can manage time and balance work and family life. The proposed theme was developed in order to expand the research towards various edges that have not been studied in Ecuador; since, telecommuting is the modality that allows collaborators to work in an external place to that of the office through the use of Information and Communication Technology ICTs, that is why the insertion of teleworking and legal regulations in the Private sector started in 2016. Unlike the public sector, since in 2017 it was sought to implement teleworking in organizations but until now the expected results have not been obtained. The research has a mixed approach that allowed the integration of quantitative and qualitative information to expand it, with a descriptive scope that consents to know the stories of the population investigated from the quantitative part using the phenomenological scope that allows to give life to the experiences and stories so that In the end you can triangulate the data and get results more attached to reality with the population that will be studied.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/12157
Aparece en las colecciones: Psicología Clínica

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