Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/4163Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Villegas Checa, María Judith | - |
| dc.creator | Bermeo González, Mauricio José | - |
| dc.creator | Pérez Anda Dávalos, Javier | - |
| dc.date.accessioned | 2015-10-29T19:50:10Z | - |
| dc.date.available | 2015-10-29T19:50:10Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | - |
| dc.identifier.citation | Pérez Anda Dávalos, J.; Bermeo González, M. J. (2010). Planear una metodología con la cultura 5 S'S para mejorar la productividad de una industria metalmecánica (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito. | es_ES |
| dc.identifier.other | UDLA-EC-TIPI-2010-01 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/4163 | - |
| dc.description | The implementation of the 5S s methodology of the quality in the production plant Somirco Cía. Ltda., took place during the period between March 20th and May 19th 2009. Activities were completed according to our presented schedule; these aimed at developing an organizational culture of order, cleanliness, standardization and discipline on behalf of all operative staff. For this effect we trained and worked with all staff to obtain a greater benefits and efficiency. Additionally, working and action zones were marked. Final production and ex-works locations were created. The work chain was relocated and the plant’s distribution was redesigned. We placed signs identifying security zones. Cleaning days were established and the staff´s working conditions were largely improved. | en |
| dc.description.abstract | Durante el periodo comprendido entre el 20 de marzo y el 19 de mayo de 2009, se realizó la implementación de la metodología 5 S de la calidad en la planta de producción de Somirco Cía. Ltda. Se cumplieron las actividades de acuerdo al cronograma presentado, enfocadas a desarrollar una cultura de organización, orden, limpieza, estandarización y disciplina en el personal operativo. Para su efecto, se realizaron capacitaciones y se trabajó conjuntamente con todo el personal para obtener un mayor beneficio. Adicionalmente, se delimitaron zonas de acción, se creó un área para ubicar el producto terminado, se reubicó la distribución de planta, se colocó rótulos de identificación de áreas, se realizaron jornadas de limpieza y principalmente se mejoraron las condiciones de trabajo del personal. | es_ES |
| dc.format.extent | 94 p. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Quito: Universidad de las Américas, 2010 | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | PRODUCTIVIDAD | es_ES |
| dc.subject | INDUSTRIA METALMECÁNICA | es_ES |
| dc.subject | IMPLEMENTACIÓN | es_ES |
| dc.subject | INDUSTRIA | es_ES |
| dc.title | Planear una metodología con la cultura 5s´S para mejorar la productividad de una industria metalmecánica | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Ingeniería en Producción Industrial | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| UDLA-EC-TIPI-2010-01(S).pdf | TESIS A TEXTO COMPLETO | 12,89 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
