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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMartínez Sotomayor, Gladys Elizabeth-
dc.creatorVélez Arboleda, Hanlle Nairoby-
dc.date.accessioned2015-06-18T21:43:45Z-
dc.date.available2015-06-18T21:43:45Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationVélez Arboleda, H. N. (2011). Proyecto de estudio de las pausas activas en el clima laboral y su influencia e impacto para la motivación y satisfacción físicas de los empleados de Premex Ecuador en la ciudad de Quito (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.es_ES
dc.identifier.otherUDLA-EC-TPO-2011-06-
dc.identifier.urihttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/1808-
dc.descriptionThis word shows the results of an investigation that was applied between employees of Premex Ecuador, which were the major, physical and psychological diseases of workers. They discovered the problems the project is a program designed for the frequent use of active breaks, as an effective mechanism to avoid suffering osteo muscular and psychological order, as well as strengthen trustworthy and safe environments that enable to achieve an optimum performance and performance at work. It should be noted that you to correctly perform the day to day functions are requiring a continuous effort so much physical as intellectual, have these two balanced factors helps to make the performance more efficient and more productive, but to have alterations in the functioning of our body and mind caused by an external or internal factor we could generate disease, accidents and not run our tasks as we really know what to do. The project focuses on showing the major investigations that have been developed around the effectiveness of the use of active breaks in the working spaces. In addition, it presents a guide to the main diseases suffered by workers and indications of how counter them. With regard to the contribution of the work, created a scheme of active breaks designed for the specific context of Premex, which collected the results of a survey and comment on the working environment of the company. In this way, the proposal presented here responds to the needs of the workers of Premex Ecuador and focuses on the main physical and mental ailments they suffer. He is expected that this work is helpful and that it will improve the living conditions of the employees of Premex.en
dc.description.abstractEste trabajo muestra los resultados de una investigación que se aplicó entre los empleados de Premex Ecuador, en la que se detectaron las principales enfermedades físicas y sicológicas de los trabajadores. Descubiertos estos problemas el proyecto plantea un programa diseñado para el uso frecuente de las pausas activas, como un mecanismo eficaz para evitar padecimientos osteo musculares y de orden sicológico, fortalecer ambientes dignos y seguros que permiten lograr un óptimo rendimiento y desempeño en el trabajo. Cabe resaltar que para desempeñar correctamente las funciones diarias se requiere de un esfuerzo continuo tanto físico como intelectual, tener estos dos factores equilibrados ayuda a que el desempeño sea cada vez más eficiente y productivo, pero al tener alteraciones en el funcionamiento de nuestro cuerpo y mente ocasionados por un factor externo o interno podríamos generar enfermedades, accidentes y no ejecutar nuestras tareas como realmente lo sabemos hacer. El proyecto se enfoca en mostrar las principales investigaciones que se han desarrollado en torno a la eficacia del uso de las pausas activas en los espacios laborales. Además, presenta una guía de las principales patologías que sufren los trabajadores e indicaciones de cómo contrarrestarlas. En cuanto al aporte del trabajo, se creó un esquema de pausas activas pensadas para el contexto específico de Premex, en la que se recogieron los resultados de una encuesta y la observación sobre el clima laboral de la compañía. De esa manera, la propuesta que aquí se presenta responde a las necesidades de los trabajadores de Premex Ecuador y se enfoca en las principales dolencias físicas y mentales que ellos padecen. Se espera que este trabajo sea útil y que logre mejorar las condiciones de vida de los empleados de Premex.es_ES
dc.format.extent148 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2011es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectMOTIVACIÓN LABORALes_ES
dc.subjectPRODUCTIVIDAD LABORALes_ES
dc.subjectERGONOMÍAes_ES
dc.titleProyecto de estudio de las pausas activas en el clima laboral y su influencia e impacto para la motivación y satisfacción físicas de los empleados de Premex Ecuador en la ciudad de Quitoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Psicología Organizacional

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