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Tipo de material : masterThesis
Título : Asociación entre síndrome de Burnout y funcionalidad familiar en médicos residentes durante la pandemia COVID 19
Autor : Inca Bravo, Lisseth Carolina
Sánchez Gómez, Karla Esther
Tutor : Cardenas Amay, Jose Vicente
Palabras clave : BURNOUT;DESGASTE EMOCIONAL;FUNCIONALIDAD;FAMILIAR
Fecha de publicación : 2022
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2022
Citación : Inca, L.; Sánchez, K. (2022). Asociación entre síndrome de Burnout y funcionalidad familiar en médicos residentes durante la pandemia COVID 19 (Tesis de posgrado). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : El Síndrome de Burnout representa un trastorno dentro de la esfera neuro psíquica misma que se establece tras la exposición crónica a condiciones de estrés laboral, y situaciones asociadas a ello. La pandemia por COVID 19 se constituyó como un detonante en el desarrollo de patologías mentales, debido a la exposición sostenida a situaciones de alta carga emocional. Objetivo; Determinar la existencia de una asociación entre el desarrollo de Síndrome de Burnout y la funcionalidad familiar en los médicos residentes de dos hospitales públicos que laboraron durante la pandemia por COVID 19, de marzo 2020 a marzo 2022. Método; estudio observacional de tipo descriptivo transversal, con un universo de 200 individuos de los cuales 185 cumplieron criterios de inclusión y exclusión. Aplicándose el cuestionario Maslach Burnout Inventory que consta de 22 ítems y el cuestionario de APGAR familiar con 5 ítems. El procesamiento de datos se realizó mediante el software estadístico Epi Info, versión 7.2.5.0. Resultados; la prevalencia de edad dentro de la población de estudio se encuentra entre 31-40 años, existió una predominancia del sexo femenino, el 51.35% poseen un estado civil casado. En el 26.65% de los trabajadores se identificó la presencia de Síndrome de Burnout, siendo más frecuente la categoría de desgaste emocional. En relación a la funcionalidad familiar se estableció que el 47.03 % de los participantes tienen disfunción leve y 7.57% una disfunción moderada, tan solo el 1.08% ha desarrollado disfunción familiar severa. Conclusiones; La prevalencia de Ssíndrome de Burnout fue de 28.65%; dentro del desgaste emocional se determinó una asociación estadísticamente significativa con la edad, área de trabajo, frecuencia de días laborales, modificación en el horario, tipo y tiempo de contrato; para el estrato de despersonalización se contemplan las mismas variantes excluyendo la edad y el tipo de contrato; por último, la realización personal se asocia con la edad y sexo de los participantes. Los datos obtenidos en el presente estudio no muestran elementos necesarios para determinar la asociación entre este Síndrome y la funcionalidad familiar.
Descripción : Burnout Syndrome represents a disorder within the neuro psychic sphere itself that is established after chronic exposure to conditions of work stress, and situations associated with it. COVID 19 pandemic established a trigger in the development of mental pathologies, due to sustained exposure to situations of high emotional charge. Objective; To determine the existence of an association between the development of Burnout Syndrome and family functionality in the resident doctors of two public hospitals who worked during the COVID 19 pandemic, from March 2020 to March 2022. Method; This is a cross sectional descriptive observational study, with a universe of 200 individuals of which 185 met inclusion and exclusion criteria. Applying the questioner Maslach Burnout Inventory consisting of 22 items and the family APGAR questionnaire with 5 items. Data processing was carried out using the statistical software Epi Info, version 7.2.5.0 Results; The prevalence of age within the study population is between 31 to 40 years, there was a predominance of female sex, and the 51.35 percent were married. In 26.65 percent of the workers the presence of Burnout Syndrome was identified, being more frequent the category of emotional exhaustion. In relation to family functionality, it was established that 47.03 percent of the participants have mild dysfunction and 7.57 percent have moderate dysfunction, only 1.08 percent have developed severe family dysfunction. Conclusions; The prevalence of Burnout Syndrome was 28.65 percent; there were a statistically significant association between emotional exhaustion and age, work area, frequency of working days, variation in schedule, type and contract time; for the depersonalization stratum, the same variants are considered excluding age and type of contract. Finally, personal accomplishment is associated with the age and sex of the participants. The data obtained in the present study do not show the necessary elements to determine the association between Burnt out syndrome and family functionality.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14101
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional

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