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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14039| Tipo de material : | masterThesis |
| Título : | Prevalencia de distrés asociado a las condiciones de trabajo en personal administrativo y técnico de una institución pública zonal ubicada en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, Ecuador |
| Autor : | Cola Paneluisa, Jorge Patricio Coronel Delgado, Fabián Estuardo |
| Tutor : | Piedra González, Juan Pablo |
| Palabras clave : | ESTRÉS LABORAL;CONDICIONES DE TRABAJO;AMBIENTE DE TRABAJO;ENFERMEDAD LABORAL |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2022 |
| Citación : | Cola, J.; Coronel, F. (2022). Prevalencia de distrés asociado a las condiciones de trabajo en personal administrativo y técnico de una institución pública zonal ubicada en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, Ecuador (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito. |
| Resumen : | Introducción; El estrés desagradable o distrés puede, entre otros, ser ocasionado por precariedad laboral, reorganización institucional, carga horaria o por sobrecarga de actividades laborales de los trabajadores, causando en ellos una pérdida progresiva de energía, agotamiento emocional y desmotivación general en detrimento de su salud física, mental y bienestar emocional. Objetivo; Determinar la prevalencia de distrés asociado a las condiciones de trabajo en personal administrativo y técnico de una institución pública zonal ubicada en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, Ecuador, entre los meses de marzo y abril de 2022. Método; Este es un estudio observacional descriptivo de corte transversal, efectuado a un grupo de estudio de 29 funcionarios administrativos y a un grupo de control de 40 funcionarios técnicos de una institución pública. Resultado; La determinación de distrés se la realizó empleando el cuestionario general de salud de Goldberg GHQ 12 considerando a la mediana como punto de corte 6 puntos, obteniendo una prevalencia de distrés en el personal técnico de 42,50 por ciento y en administrativos de 37,93 por ciento, siendo la prevalencia mayor en personal masculino 45,45 por ciento que en femenino 32,00 por ciento, además existe una mayor prevalencia de distrés en el personal con edad igual o mayor de 50 años 50,00 por ciento. Conclusión; En este estudio no hubo una diferencia estadísticamente significativa, lo que indica que ambos grupos son iguales, existiendo otras variables que no se evaluaron que son generadoras de distrés y que se las deberían considerar junto a una mayor población en la realización de nuevos estudios. |
| Descripción : | Introduction; The unpleasant stress or distress, among others, can be caused by laboral precariousness, institutional reorganization, workload or overload of worker´s activities, causing on them a progressive loss of energy, emotional exhaustion and general demotivation, affecting badly both their physical and mental health and their emotional well being. Objective; Determine the prevalence of distress associated with working conditions in administrative and technical workers of a public institution, located in Cuenca, province of Azuay, Ecuador, between the months of March and April 2022. Method; This is a cross sectional descriptive observational study, taking as a study group to 29 administrative workers and as a control group to 40 technical workers of a public institution. Result; The distress was determined using the General Goldberg Health Questionnaire GHQ 12, considering the median as the cut off point 6 points, obtaining a prevalence of distress in the technical workers 42.50 percent and in administrative workers 37.93 percent, being the prevalence higher in male personnel 45.45 percent than in female 32.00 percent, in addition there is a higher prevalence of distress in workers aged 50 years or older 50.00 percent. Conclusión; In this study there was no statistically significant difference, which indicates that both groups are the same, there are other variables that were not evaluated that are generators of distress and should be considered with a larger population in conducting new studies in the future. |
| URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14039 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| UDLA-EC-TMSSO-2022-41.PDF | 359,15 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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