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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14038| Tipo de material : | masterThesis |
| Título : | Estrés laboral asociado al miedo al COVID 19 en técnicos operativos de telecomunicaciones en la ciudad de Quito en el año 2022 |
| Autor : | Jaramillo Guapas, Francisco Antonio Maldonado Robles, Carlos Guillermo |
| Tutor : | Piedra González, Juan Pablo |
| Palabras clave : | ESTRÉS LABORAL;CONDICIONES DE TRABAJO;AMBIENTE DE TRABAJO;ENFERMEDAD LABORAL |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| Editorial : | Quito: Universidad de las Américas, 2022 |
| Citación : | Jaramillo, F.; Maldonado, C. (2022). Estrés laboral asociado al miedo al COVID 19 en técnicos operativos de telecomunicaciones en la ciudad de Quito en el año 2022 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito. |
| Resumen : | Objetivo; Determinar la prevalencia de estrés laboral asociado al miedo al COVID 19 en trabajadores de la empresa TELCONET LATAM en el año 2022. Métodos; Estudio descriptivo de corte transversal entre 520 personas 217 de administrativos y 303 trabajadores de campo, utilizando la encuesta Condiciones de trabajo GHQ 12 y salud en Latinoamérica segunda versión, la escala de estrés percibido EPP 10 y la escala miedo al COVID 19 FCV 19S. Resultados; Se recolectaron un total de 520 encuestas que fueron analizadas en el sistema informático EPI INFO. Se encontró una prevalencia de estrés laboral del 58,7 por ciento con la EPP 10. El miedo al COVID 19 estuvo presente en el 45.88 por ciento de los encuestados y de los cuales el 69.12 por ciento presentó estrés laboral p menor a 0.01. Se realizó una regresión logística ajustada donde se demostró que existe una asociación estadísticamente significativa entre la prevalencia de estrés laboral y miedo al COVID 19 SI; OR 2.35 95 por ciento CI1.59 3.47. Conclusiones; La pandemia de COVID 19 trajo consigo cambios de relevancia ocupacional, entre ellos el aumento del estrés laboral. Los resultados evidenciados en este estudio demuestran una asociación entre la prevalencia de estrés laboral y el miedo al COVID 19 tanto en técnicos de campo como en trabajadores administrativos. Es importante tener en cuenta que el miedo al COVID 19 es un factor que se relaciona a las condiciones de trabajo como predictor de aparición de estrés laboral, siendo de esta manera identificado como un factor de riesgo psicosocial más. |
| Descripción : | Objective; To determine the prevalence of work stress associated with fear of COVID 19 in workers of the company TELCONET LATAM in the year 2022. Methods; Descriptive cross sectional study among 520 people, 217 administrative and 303 field workers, using the survey Conditions of work GHQ 12 and health in Latin America second version, the scale of perceived stress EPP 10 and the scale fear of COVID 19 FCV 19S. Results; A total of 520 surveys were collected and analyzed in the EPI INFO computer system. A prevalence of work stress of 58.7 percent was found with the EPP 10. The fear of COVID 19 was present in 45.88 percent of the respondents and of whom 69.12 percent presented work stress p les 0.01. An adjusted logistic regression was carried out where it was shown that there is a statistically significant association between the prevalence of work stress and fear of COVID 19 SI; OR 2.35 95 percent CI1.59 3.47. Conclusions; The COVID 19 pandemic brought with it changes of occupational relevance, including increased work stress. The results evidenced in this study demonstrate an association between the prevalence of work stress and fear of COVID 19 in both field technicians and administrative workers. It is important to bear in mind that fear of COVID 19 is a factor that is related to working conditions as a predictor of the appearance of work stress, thus being identified as another psychosocial risk factor. |
| URI : | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/14038 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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