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Tipo de material : masterThesis
Título : Gestionar el síndrome de Burnout en médicos y enfermeros operativos del Hospital Manuel Ygnacio Monteros IESS Loja, durante la pandemia Covid 19
Autor : Zumba Nagua, Ana Magaly
Palabras clave : SÍNDROME DE BURNOUT;PERSONAL DE SALUD;COVID 19;ESTRÉS LABORAL
Fecha de publicación : 2022
Editorial : Quito: Universidad de las Americas, 2022
Citación : Zumba, A. (2022). Gestionar el síndrome de Burnout en médicos y enfermeros operativos del Hospital Manuel Ygnacio Monteros IESS Loja, durante la pandemia Covid 19 (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : El síndrome de Burnout se ha tornado un tema frecuente en el personal sanitario, y precisamente ha sido más evidente durante situaciones de estrés intenso como lo hemos vivido y continuamos viviendo debido a la actual pandemia COVID 19. Esta pandemia, ha registrado en todo el mundo, una de las principales causas de contagios y fallecimientos secundarios a la infección por el virus, produciendo un incremento de las tasas de morbimortalidad en lo que va de estos 2 años de pandemia. Mediante este estudio se pretende determinar la afectación y gestionar los factores que intervienen en la presentación del Síndrome del trabajador quemado en médicos y enfermeros operativos que laboran en el Hospital Manuel Ygnacio Monteros de la ciudad de Loja, durante la pandemia COVID 19, debido a que se ha observado aumento del agotamiento laboral y emocional y despersonalización de los trabajadores de la salud, contribuyendo todo lo mencionado, al manejo impropio del estrés crónico, mejor conocido como síndrome de Burnout.
Descripción : Burnout syndrome has become a frequent theme in health personnel, and it has precisely been more evident during situations of intense stress as we have experienced and continue to experience due to the current COVID 19 pandemic. This pandemic has registered one of the main causes of infections and deaths secondary to infection by the virus throughout the world, producing an increase in morbidity and mortality rates so far in these 2 years of the pandemic. This study aims to determine the affectation and manage the factors that intervene in the presentation of the Burned Worker Syndrome in doctors and operative nurses who work at the Manuel Ygnacio Monteros Hospital in the city of Loja, during the COVID 19 pandemic, due to that an increase in work and emotional exhaustion and depersonalization of health workers has been observed, all of which contribute to the improper management of chronic stress, better known as Burnout syndrome.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/13950
Aparece en las colecciones: Maestría en Gerencia de Instituciones de Salud

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