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UDLA-EC-TPO-2016-08.pdf.jpg2016Significados sobre el proceso de selección que forman los estudiantes universitarios y analistas de selección de 2 organizaciones de QuitoRodríguez Galarza, Ana Gabriela
2017Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de docentes de colegios de QuitoPaladines Arreaga, Thalia Madeline
UDLA-EC-TPO-2017-06.pdf.jpg2017El efecto del duelo en el desempeño laboral de los colaboradores de recursos humanos de una organización privada de la ciudad de QuitoSerrano Sáenz, Alejandra
UDLA-EC-TPO-2016-05.pdf.jpg2016Estabilidad emocional en colaboradores del programa de estudiantes de alto potencial en una empresa de Quito durante los años 2014 y 2015Ortega Cevallos, Karen Estefanía
UDLA-EC-TPO-2009-04.pdf.jpg2009Diseño de un plan de mejoramiento de la gestión de supervisores y ejecutivos de la fuerza de ventas de una empresa de medicina prepagada de la ciudad de Quito a partir de una evaluación de perfiles de competenciasChiriboga Salvador, Valeria
2017La influencia de los incentivos no económicos en la motivación laboral dentro de una organización privada en QuitoVera Vallejo, Francine Valentina
UDLA-EC-TPO-2016-03.pdf.jpg2016Comparación del nivel de riesgo de síndrome de Burnout entre el personal docente y administrativo de un instituto de idiomas de la ciudad de QuitoAguirre Salvador, Lucía
2015La influencia de la jornada laboral excepcional en las relaciones conyugales de trabajadores petroleros del área operativa en la ciudad de Quito y su efecto en el desempeño laboral visto desde un estudio de casoAndino Urquizo, María José
2015Relación entre características socio-demográficas con el nivel de estrés laboral, en cargos de línea de supervisión en personal de empresas privadas del centro-norte de QuitoLalama Calero, Andrea Carolina
2018Efectos de la gestión por competencias sobre la productividad en una empresa manufacturera en la ciudad de QuitoPazmiño Carrión, Jonathan Ismael