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Tipo de material : bachelorThesis
Título : Vulnerabilidad de las mujeres que laboran en el área de servicios de limpieza: elementos del entorno laboral que generan riesgos manifiestos en mujeres que laboran en una universidad privada de Quito
Autor : Narváez Celi, Shariam Alexandra
Tutor : Muñoz Guzmán, Mauricio Esteban
Palabras clave : PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL;SALUD LABORAL;RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALES;SERVICIOS DE LIMPIEZA;QUITO-ECUADOR
Fecha de publicación : 2019
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2019
Citación : Narváez Celi, S. A. (2019). Vulnerabilidad de las mujeres que laboran en el área de servicios de limpieza: elementos del entorno laboral que generan riesgos manifiestos en mujeres que laboran en una universidad privada de Quito (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : La vulnerabilidad laboral en las trabajadoras del área de servicios de limpieza es la idea central del presente trabajo de investigación. Se busca comprender cómo este hecho es una constante contemporánea en donde la mujer tiene participación económicamente activa y, en la gran mayoría, para quienes ocupan estos cargos se evidencia las necesidades básicas que deben cubrir en sus hogares y para sus familias, dada su instrucción de escolaridad y el ser jefa de familia. El presente estudio emplea un enfoque cualitativo con el uso de encuesta como instrumento de investigación para ser aplicada a 15 mujeres como muestra con trabajos como auxiliares de servicios generales en una universidad privada de Quito. Los resultados obtenidos contribuyen a demostrar las vulnerabilidades a las que están expuestas y generar en función de los resultados recomendaciones que permitan implementar acciones de mejora del entorno laboral para optimizar su desempeño y satisfacción garantizando el respeto hacia el género y el tipo de trabajo.
Descripción : The vulnerability of women working in the cleaning services area is the central idea of this research work. It seeks to understand how this fact is a contemporary constant in which women have economically active participation and, in the vast majority, for those who hold these positions, the basic needs that they must cover in their homes and for their families are evident, given their instruction in schooling and being head of family. This study uses a qualitative approach with the use of a survey as a research instrument to be applied to 15 women as a sample with jobs as general service assistants in a private university in Quito. The results obtained help to demonstrate the vulnerabilities to which they are exposed and generate recommendations based on the results that allow implementing actions to improve the working environment to optimize their performance and satisfaction, guaranteeing respect for gender and the type of work.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/10950
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