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Tipo de material : masterThesis
Título : Comités viables una alianza entre tres
Autor : Adams, Richard Roy
Palabras clave : DESARROLLO LOCAL;MODERNIZACIÓN;SERVICIOS PÚBLICOS;NICARAGUA
Fecha de publicación : 2002
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2002
Citación : Adams, R. R. (2002). Comités viables una alianza entre tres (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
Resumen : El propósito íntegro de este Proyecto de Cambio fue el de brindar una oportunidad a los actores interesados en el sector rural de Agua Potable y Saneamiento en Nicaragua, para adelantar las prácticas y desarrollar innovaciones para asegurar la sostenibilidad de los sistemas de abastecimiento de Agua Potable y servicios de Saneamiento en la zona rural. Los actores con pleno interés y responsabilidad en este sector son primariamente la comunidad rural en sí, la Comarca, seguido por la Alcaldía Municipal en su afán de velar por el bien desarrollo de la calidad de vida en las comunidades, y la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarilladas bajo su precepto institucional. El trabajo que se presenta a continuación da cuenta de los acontecimientos, acciones, obstáculos y finalidades del proceso en sí. Al concluir, Comités Viables - Una Alianza Entre Tres, propone una relación organizativa más ágil entre los Comités de Agua y Saneamiento, la Alcaldía y la Unidad de Operación y Mantenimiento de la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarilladas - ENACAUDAR. Se agradece particularmente la participación y contribución de la Directora de ENACAUDAR Región V, la Unidad de Operación y Mantenimiento de la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarilladas, la Especialista de Higiene, Agua y Saneamiento de la ONGNicaSalud, las Alcaldías de Juigalpa y El Viejo, el Técnico y Promotor Social de Save the Children en la Comunidad de Buena Vista y los miembros del Comité de Agua Potable y Saneamiento y la Red de Mujeres en Buena Vista. La programación de la Maestría en Descentralización y Desarrollo Rural (MDD), me brindó oportunidades amplias para intercambiar perspectivas de intervención con los docentes de la universidad UDLA-GTZ. El Coaching fue un componente integral a la implementación del Proyecto de Cambio y le agradezco el Profesor Aldemar Puentes por su asesoría directa y personalizada a lo largo del desarrollo de la Tesis.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/9569
Aparece en las colecciones: Maestría en Economía con Especialización en Descentralización y Desarrollo Local

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