Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/9363
Tipo de material : bachelorThesis
Título : La caducidad en el despido ineficaz de la mujer en estado de embarazo o asociado a su condición de gestación o maternidad
Autor : Arrieta Garcés, Camila Judith
Tutor : Lievain Dutron, Jean Christophe
Palabras clave : DERECHO LABORAL;DERECHO DE LA MUJER;DESPIDO POR MATERNIDAD;DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Quito: Universidad de las Américas, 2017
Citación : Arrieta Garcés, Camila Judith (2017). La caducidad en el despido ineficaz de la mujer en estado de embarazo o asociado a su condición de gestación o maternidad. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. UDLA. Quito. 53 p.
Resumen : La finalidad de este ensayo es analizar la problemática que surge cuando una mujer en estado de embarazo o asociado a su condición de gestación o maternidad ha sido despedida unilateralmente por el empleador y ésta tiene que interponer la correspondiente demanda de despido ineficaz en un plazo de 30 días, caso contrario la acción caduca. Sin embargo, el plazo establecido en la ley no es suficiente para proteger los derechos de la mujer, ya que debido a su embarazo se encuentra en un estado de vulnerabilidad, pues lo más adecuado sería prolongar el plazo para presentar la correspondiente acción de despido ineficaz y que, de esta manera sus derechos laborales y constitucionales no sean transgredidos.
Descripción : The purpose of this essay is to analyze the problem that arises when a woman in a state of pregnancy or associated with her condition of maternity has been dismissed unilaterally by the employer and has to file the corresponding ineffective dismissal claim within 30 days, otherwise the action expires. However, the deadline established in the law is not enough to protect the rights of women, because of their pregnancy is in a state of vulnerability, as the closest it is possible to extend the deadline to file the corresponding action of waste Ineffective And that, in this way, their labor and constitutional rights are not violated.
URI : http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/9363
Aparece en las colecciones: Derecho

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
UDLA-EC-TAB-2017-109.pdf1,01 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.