Vulneración del derecho a la motivación en los acuerdos de desvinculación de los servidores policiales emitidos por el Ministerio del Interior.

Abstract

La presente investigación demuestra que los acuerdos de desvinculación emitidos por el Ministerio del Interior del Ecuador, para separar a servidores policiales de la institución castrense, son actos administrativos que vulneran el derecho a la motivación de los servidores públicos de la Policía Nacional. Por lo tanto, el presente trabajo propone aplicar los criterios jurídicos del derecho a la motivación para evitar que se sigan vulnerando los derechos constitucionales. Una vez que se analizaron los criterios jurídicos establecidos por la Corte Constitucional para considerar que las resoluciones se encuentren debidamente motivadas, se demostró que los Acuerdos Ministeriales de Desvinculación, no cumplieron con los requisitos de razonabilidad, lógica y comprensibilidad porque no existe concordancia entre los antecedentes de hecho de cada caso, la norma jurídica aplicada y la decisión tomada por del ente administrativo. Finalmente, demostrada la vulneración de derecho a la motivación y sin que se requiera agotar las vías ordinarias legalmente establecidas, se propone la aplicación directa de una garantía constitucional, con el objetivo de restablecer de manera inmediata los derechos que han sido conculcados a los miembros de la Policía Nacional.