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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorOrtega Caicedo, Wilson Guillermo-
dc.creatorJaramillo Rivera, Camila Johanna-
dc.date.accessioned2016-06-30T13:25:32Z-
dc.date.available2016-06-30T13:25:32Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationJaramillo Rivera, C. J. (2016). Regulación del teletrabajo vía reglamentos internos en las empresas ecuatorianas. (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.es_ES
dc.identifier.otherUDLA-EC-TAB-2016-21-
dc.identifier.urihttp://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/5188-
dc.descriptionOver the course of time, labor relationships have changed and workers have acquired new rights for their benefit. The Industrial Revolution, the Treaty of Versailles and the creation of the International Labour Organization (ILO), are historical events that have led to labor law as we know it. The use of Information and Communications Technologies (ICTs) has allowed the emergence of new forms of work such as telework, which is defined as the provision of a labor activity outside the place of business. The implementation of this form of work has created the necessity to align the elements and basic rules of labor law to the characteristics that identify telework as such, being important the creation of a specific regulation for this labor activity. The proposal of this work consists in the use of Internal Rules of Work for the regulation of the labor conditions to which the teleworkers would be subject. For this purpose, this work suggests legal reform that enables employers who have teleworkers, regulate this new modality called Telework.en
dc.description.abstractCon el transcurso del tiempo, las relaciones laborales han cambiado y los trabajadores han adquirido derechos en beneficio de ellos. La Revolución Industrial, el Tratado de Versalles y la creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), han sido momentos históricos que han dado origen al Derecho Laboral tal y como lo conocemos...es_ES
dc.format.extent135 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: Universidad de las Américas, 2016es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectDERECHO LABORALes_ES
dc.subjectCONTRATO DE TRABAJOes_ES
dc.subjectTELETRABAJOes_ES
dc.titleRegulación del teletrabajo vía reglamentos internos en las empresas ecuatorianases_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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